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所在学校:贵州大学
宣讲地点:贵州大学东校区毕业生就业大市场四号多媒体厅
点击人次:2842
贵州天山水泥有限公司招聘简章
一、企业实力:世界500强央企赋能发展
贵州天山水泥有限公司隶属于国务院国资委管辖的世界500强企业——中国建材集团,作为中国建材集团在黔核心企业,公司自2012年成立以来深耕水泥、商混、骨料及新型建材领域。注册资本50亿元,总资产规模超180亿元,旗下拥有29家全资及控股企业,业务网络覆盖贵州省全域。
公司秉承集团"材料创造美好世界"的企业使命,以“智能化、绿色化、高端化”为发展方向,着力发展成为中国水泥行业规模领先、技术先进、管理优秀、效益一流的专业化水泥公司。
公司诚邀有志之士加盟央企,我们将为每位加盟的员工提供一个工作稳定、待遇优厚、社会福利完善,有利于激励奋进、学习与全面发展的工作环境与成长平台。
二、人才需求:多维岗位虚位以待
岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 招聘人数 |
采矿技术岗 | 采矿、地质、测量等相关专业 | 大学本科及以上学历 | 5人 |
机械技术岗 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 | 大学本科及以上学历 | 10—20人 |
电气技术岗 | 电气工程及其自动化、自动化、 电子信息工程等相关专业 | 大学本科及以上学历 | 10—20人 |
安全环保岗 | 安全工程、环境工程、 环境科学等相关专业 | 大学本科及以上学历 | 5—10人 |
质量控制岗 | 无机非金属材料等相关专业 | 大学本科及以上学历 | 5—10人 |
行政后勤岗 人力资源岗 | 汉语言文学、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业 | 大学本科及以上学历 | 2人 |
销售业务岗 | 市场营销、工商管理、电子商务、市场分析、数据分析、土木工程等相关专业 | 大学本科及以上学历 | 5人 |
任职要求:
1. 身体健康、品行端正、无违纪记录;
2. 吃苦耐劳、积极勤勉,愿意在水泥行业长期发展;
3. 认同中国建材企业文化;
4. 专业知识扎实,在校学科成绩良好以上;
5. 具有较好的沟通协调能力;
录用后应在基层实践锻炼(所有人员由区域人力资源部统一管理,进行全岗位轮训)后,再通过双向选择、公开遴选等方式到相关部门工作。
工作地点:贵州省内
三、成长体系:“三通道”并行的职业发展规划
公司为录用的优秀毕业生制定了为期3至5年的职业发展规划,分专业技术序列、操作技能序列、管理序列三条职业发展通道。根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要,确定不同的职业发展规划。
1.专业技术序列:岗位员工→技术员→助理工程师→工程师→副主任工程师→主任工程师→专家级工程师;
2.操作技能序列:岗位员工→初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师→特级技师;
3.管理序列:岗位员工→班组长→业务主管→中层副职→中层正职→副总经理→总经理;
四、全面的薪酬福利保障
1.公司提供住宿,免费入住;
2.公司提供免费的早、中、晚餐;
3.公司注重员工素质的全面提升,有计划组织各类技能提升培训;
4.公司每年组织一次员工业绩考评,对考评优秀的员工进行技能鉴定并提升工资待遇;
5.公司对正式录用的人员按照国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和公积金;
6.公司对正式录用的人员提供工会福利、生日福利、年度健康体检、职工书屋等职工福利;
五、应聘流程
1.扫描下方二维码进入校招系统→选择"贵州天山水泥有限公司"岗位投递→完成线上测评→(AI视频面试)→线上/线下集中面试→录用通知→正式员工;
2.选择邮箱进行简历投递,经简历初筛后符合条件要求后进行岗位投递→线上测评→(AI视频面试)→线上/线下集中面试→录用通知→正式员工;
邮箱:gzxnsn@163.com
5人
岗位职责:
协助开展矿山安全环保日常管理,督促、检查矿山承包单位安全环保工作落实情况
大学本科及以上学历、采矿、地质、测量等相关专业
扫描二维码进入校招系统→选择"贵州天山水泥有限公司"岗位投递→完成线上测评→(AI视频面试)→线上/线下集中面试→录用通知→正式员工
1.公司提供住宿,免费入住;
2.公司提供免费的早、中、晚餐;
3.公司注重员工素质的全面提升,有计划组织各类技能提升培训;
4.公司每年组织一次员工业绩考评,对考评优秀的员工进行技能鉴定并提升工资待遇;
5.公司对正式录用的人员按照国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和公积金;
6.公司对正式录用的人员提供工会福利、生日福利、年度健康体检、职工书屋等职工福利;
20人
岗位职责:
对生产机械设备进行巡视检查,维护保养,参与公司生产机械设备的综合管理,协助编制机械设备的技术标准和管理规程
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1.公司提供住宿,免费入住;
2.公司提供免费的早、中、晚餐;
3.公司注重员工素质的全面提升,有计划组织各类技能提升培训;
4.公司每年组织一次员工业绩考评,对考评优秀的员工进行技能鉴定并提升工资待遇;
5.公司对正式录用的人员按照国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和公积金;
6.公司对正式录用的人员提供工会福利、生日福利、年度健康体检、职工书屋等职工福利;
20人
岗位职责:
负责仪表电器的维护管理,确保设备正常运转及对电仪设备进行日常管理,参与公司生产电气设备的综合管理,
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1.公司提供住宿,免费入住;
2.公司提供免费的早、中、晚餐;
3.公司注重员工素质的全面提升,有计划组织各类技能提升培训;
4.公司每年组织一次员工业绩考评,对考评优秀的员工进行技能鉴定并提升工资待遇;
5.公司对正式录用的人员按照国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和公积金;
6.公司对正式录用的人员提供工会福利、生日福利、年度健康体检、职工书屋等职工福利;
10人
岗位职责:
1.组织各部门执行安全操作规程,落实安全措施,合理组织安全生产全过程,建立安全生产秩序。
2.通过生产早会、安全会议等方式,及时传达贯彻上级部门有关安全工作的指示,掌握生产中的安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行等情况,及时组织处理出现的安全问题。
1.公司提供住宿,免费入住;
2.公司提供免费的早、中、晚餐;
3.公司注重员工素质的全面提升,有计划组织各类技能提升培训;
4.公司每年组织一次员工业绩考评,对考评优秀的员工进行技能鉴定并提升工资待遇;
5.公司对正式录用的人员按照国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和公积金;
6.公司对正式录用的人员提供工会福利、生日福利、年度健康体检、职工书屋等职工福利;
10人
岗位职责:
了解生产工艺和外购原材料的质量变动情况,定期做小磨配比研究试验,掌握规律,指导生产,积极推广新工艺、新技术、新的检验方法,努力提高熟料质量
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1.公司提供住宿,免费入住;
2.公司提供免费的早、中、晚餐;
3.公司注重员工素质的全面提升,有计划组织各类技能提升培训;
4.公司每年组织一次员工业绩考评,对考评优秀的员工进行技能鉴定并提升工资待遇;
5.公司对正式录用的人员按照国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和公积金;
6.公司对正式录用的人员提供工会福利、生日福利、年度健康体检、职工书屋等职工福利;
2人
岗位职责:
人力资源岗:做好公司员工薪资的发放,做好公司人员的招聘、录用、解聘、调动、培训、职称评定等人事工作。
参与制定和执行各项车辆和食堂等相关管理制度,对管理过程进行分析、总结,确保就餐、车辆接送正常运行,对所承担的工作负责,做好公司各行政文件、档照、证照,记录印章的归口管理;协助领导做好日常接待工作以及领导交待的其他工作。
大学本科及以上学历,
人力资源管理、工商管理、企业管理、汉语言文学等相关专业
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1.公司提供住宿,免费入住;
2.公司提供免费的早、中、晚餐;
3.公司注重员工素质的全面提升,有计划组织各类技能提升培训;
4.公司每年组织一次员工业绩考评,对考评优秀的员工进行技能鉴定并提升工资待遇;
5.公司对正式录用的人员按照国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和公积金;
6.公司对正式录用的人员提供工会福利、生日福利、年度健康体检、职工书屋等职工福利;
5人
岗位职责:
扫描二维码进入校招系统→选择"贵州天山水泥有限公司"岗位投递→完成线上测评→(AI视频面试)→线上/线下集中面试→录用通知→正式员工;
1.公司提供住宿,免费入住;
2.公司提供免费的早、中、晚餐;
3.公司注重员工素质的全面提升,有计划组织各类技能提升培训;
4.公司每年组织一次员工业绩考评,对考评优秀的员工进行技能鉴定并提升工资待遇;
5.公司对正式录用的人员按照国家和地方政府的有关规定建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和公积金;
6.公司对正式录用的人员提供工会福利、生日福利、年度健康体检、职工书屋等职工福利;
贵州西南水泥有限公司
领域:制造业
规模:1000-5000人
地址:贵阳世纪城X组团1-5栋写字楼和1-5栋商业4单元22层、23层
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