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所在学校：贵州大学
宣讲地点：贵州大学西校区机械学院机械楼327
点击人次：275
珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业，同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有的具有规模化、专业化的企业，2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司，年产能6300万台，全球市场占有率约30%，现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。
公司现有员工6000多人（含子分公司）,其中含1600多名技术研发、管理人员。在国内建有5个生产基地，分别坐落于珠海、合肥、郑州、武汉、重庆。同时在华东、华南、西南等地区设有办事处，实现了产销研深度融合服务市场。
通过长期的沉淀积累，公司形成了国内一流的技术水准和开发生产模式，被认定为国家级高新技术企业，目前拥有双级增焓、三缸双级变容等多项核心技术，累计受理专利2629项，累计专利授权1856项，发明专利297项。
格力·珠海凌达压缩机有限公司招聘简章
一、公司简介
珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业，同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有的具有规模化、专业化的企业，2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司，年产能6300万台，全球市场占有率约30%，现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。
公司现有员工7000余人（含子分公司）,其中含1000多名技术研发、管理人员。在国内建有5个生产基地，分别坐落于珠海、合肥、郑州、武汉、重庆。同时在华东、华南、西南等地区设有办事处，实现了产销研深度融合服务市场。
通过长期的沉淀积累，公司形成了国内一流的技术水准和开发生产模式，被认定为国家级高新技术企业，目前拥有双级增焓、三缸双级变容等多项核心技术，累计受理专利3149项，累计专利授权2218项，发明专利557项。
二、2026届校园招聘需求
1、招聘对象：2026届应届本科、硕士毕业生
2、工作地点：广东省珠海市
3、岗位需求：
岗位类别 | 岗位方向 | 任职要求 |
研发类 | 噪声振动研发岗 | 硕士学历，机械或力学类专业（噪声振动研究方向），熟练掌握噪声振动专业基础知识；熟练掌握基础噪声测试软件和仿真软LMS/BK/ANSYS/HyperMesh等。 |
材料研发岗 | 本科及以上学历，金属材料专业，熟练掌握金属材料或高分子等专业基础知识；材料成份及金相等分析方法，熟悉扫码电镜、直读光谱、红外、力学分析设备等。 | |
产品开发岗 | 本科及以上学历，机械类专业，熟练掌握二维三维制图能力。 | |
电机控制研发岗 | 本科及以上学历，自动化、电机控制方向相关专业，掌握电力电子、自动控制理论、永磁电机控制相关原理。具备良好的沟通协调能力，自主学习分析能力，项目统筹能力，熟练掌握基础办公软件。 | |
IT技术开发岗 | 本科及以上学历，熟练掌握JAVA软件开发专业或前端软件开发专业基础知识。 | |
技术类（非定向） | 工艺技术岗 | 本科及以上学历，机械类、焊接技术及工程、材料成型、化学工程与工艺相关专业。专业基础扎实，成绩良好，掌握二维和三维制图软件能力。 |
设备技术岗 | 本科及以上学历，机械类专业，熟练掌握机械制图、力学、材料、机械结构设计等专业课程理论，需具备较强学习理解能力与创新思维。 | |
质量技术岗 | 本科及以上学历，机械、材料成型、噪声振动、制冷相关专业。成绩良好，专业基础知识扎实，具备良好的沟通表达和团队配合能力。 | |
技术类（定向） | 非标设备设计岗 | 本科及以上学历，机械或电气工程及其自动化专业，成绩良好，专业基础知识扎实。 |
OT技术岗 | 本科及以上学历，物联网工程、计算机类专业。 了解工控技术和工业协议的应用（PLC、HMI、RS232、RS485、Modbus、Ethernet/IP、TCP/IP、MQTT、HTTP）。 | |
IE技术岗 | 本科及以上学历，工业工程及相关专业。 | |
环保技术岗 | 本科及以上学历，环境科学与工程专业；掌握环境工程的专业知识。 | |
售前技术岗 | 本科及以上学历，能源与动力工程、制冷与低温（压缩机方向）专业。 | |
项目技术岗 | 本科及以上学历，机械、工业工程等专业，具备识图制图能力，具备一定的项目管理类相关专业知识，需具备较强学习理解能力与创新思维。 | |
管理岗 | 生产调度岗 | 本科及以上学历，工业工程类专业，具备优化生产流程管理能力，备较强学习理解能力与创新思维。 |
业务销售岗 （国内/国外） | 本科及以上学历，机械、市场营销类、制冷类、英语、国际经济与贸易专业。 | |
财务管理岗 | 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 | |
采购管理岗 | 本科及以上学历，物流管理/会计相关专业，知识掌握牢固。 |
三、成长发展在凌达
1、广阔的发展空间
公司采用“技术+管理”双通道职业发展路径，利用内、外部培训，外出参观学习等方式提高员工的专业性和竞争力，同时提供内部竞聘转岗的机会。
2、完善的入职培养机制
（1）独具特色的“大学生菁英训练营”，根据大学生培训的“短、中、长期”个发展阶段的培养特点制定“6+1+3”大学生全程培养计划，并配套培训课程体系。
（2）内、外部精英骨干级别导师辅导，快人一步成为职场精英；金牌讲师互动式趣味教学，摆脱学习的枯燥乏味；理论培训与生产实践相结合，充分适应新员工
3、优厚的薪资福利
（1）基础性薪资福利：五险一金、餐费补贴、高温补贴、交通补贴、工龄补贴。
（2）激励性薪资福利：项目奖金、业绩奖金、绩效奖金、合理化建议奖金。
（3）人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、生日活动、部门户外团建、工会活动等。
（4）便捷舒适的生活环境
食：公司设有员工餐厅，提供多种口味、菜品丰富的早、中、晚餐及宵夜，让员工吃的实惠、放心；
住：现代化集体公寓，拎包入住；
行：覆盖珠海各大公交站点乃至中山市部分区域上下班车网络；
娱：生活区建立员工活动中心、可提供提供健身房、篮球场、足球场、乒乓球室、游泳池等活动设施。
（5）规范的人事服务支持
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
四、加入我们
1、应聘流程
线下：宣讲会——简历投递——现场笔试——面试——面试结果通知——签约说明/体检——发放offer——签约录用
线上：投递简历——面试——面试结果告知——签约说明/体检——发放offer——签约录用
2、
联系咨询
陈女士 16626270776（微信同号）
投递个人简历至邮箱：landazp@163.com；
邮件标题命名：姓名+毕业学校+专业+意向岗位名称；
附件简历命名：姓名+毕业学校+专业+意向岗位名称。
2人
岗位职责：
1、负责永磁电机压缩机样机、产品压缩机驱动调试、异常问题解决。
2、负责压缩机匹配客户驱动问题分析，配合客户分析解决驱动问题。
3、在公司内使用测试驱动控制器开发。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），自动化、电机控制方向相关专业，掌握电力电子、自动控制理论、永磁电机控制相关原理。
2、具备良好的沟通协调能力，自主学习分析能力，项目统筹能力，熟练掌握基础办公软件；
3、能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
3人
岗位职责：
1、参与执行生产物料的采购，合理安排供方送货并跟进。
2、分析生产物料供需情况，合理安排生产物料N+1开发。
3、根据研发部门申购需求，参与执行样品采购，并跟进样品的送检及检测结果。
4、根据图文系统变更信息，及时发放技术图纸至供应商。
5、按时签订年度采购合同、各种专项协议。
6、参与执行采购过程及过程中异常情况的处理和协调，根据需要及时向相关部门通报采购进度。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），物流管理/会计相关专业，知识掌握牢固。
2、具备良好的沟通表达能力，吃苦耐劳、责任心强、执行力强，富有团队合作精神。
3、熟练使用WPS等办公软件；
4、能吃苦耐劳。
可直接邮箱投递简历
简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、负责公司整体控员增效工作推进规划，主要包括定期汇报、项目工作进度的推进，内部审核验收等。
2、推进精益生产项目项目实施；开展增效与工艺改进项目。
3、现场挖掘瓶颈工序、低效问题点，运用IE手法进行分析改进，参与专项改善活动，包括品种切换、综合效能提升、线平衡改善等。
4、上级领导安排的其他工作任务。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），工业工程及相关专业。
2、掌握工业工程知识，具备较强学习理解能力与创新思维。
3、熟练使用各种办公室软件，熟悉精益生产管理相关知识。
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网申投递：landa.zhaopin.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
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1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、对客户需求进行识别分析，评估产品技术方案及分析方案可行性；
2、挖掘客户预研项目；推广产品及技术交流；
3、制定外销项目工作计划，统筹协调各方资源，推进项目顺利实现量产；
4、分析和解决售前技术异常问题。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），能源与动力工程、制冷与低温（压缩机方向）专业。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识；能适应出差。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
4人
岗位职责：
1、新产品开发跟进，完成新产品样机阶段试验跟进、试验异常调查、分析；
2、编制质控部临时技术文件及检验作业指导书；
3、编制及实行新的规范和标准；
4、了解正常生产过程质量异常、统计异常情况、调查、分析导致质量异常的原因；
5、及时接收售后下线机反馈，并收集相关信息、对售后下线原因进行调查、分析。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），机械、材料成型、噪声振动、能源与动力工程（制冷）相关专业。
2、成绩良好，专业基础知识扎实，具备良好的沟通表达和团队配合能力。
3、熟练掌握基础办公软件，能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
4人
岗位职责：
1、负责制作核算报表和成本数据；
2、负责分析材料盈亏的原因及主要材料进出存差异的原因；
3、负责检查、分析材料定额、费用的执行情况，负责核算各项原始记录的归集、分类和存档；
4、负责标准成本的制订；
5、负责编制呆料分析表、工资核算报表等。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），会计、财务管理等相关专业。
2、有相关专业实习经验者优先；对数据敏感，具备良好的沟通协调能力和组织能力。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、编制和处理各制造分厂计划及异常处理。
2、协调处理制造分厂出现的质量、工艺、设备、物料短缺等问题；
3、合理协调生产资源，保证生产顺利进行。
4、对分厂在制品库存的状况进行监控，检查和推进定额领料工作有效实施，处理生产过程中产生的呆料及待处理物料。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
1、工业工程或机械工科类专业，具备优化生产流程管理能力，备较强学习理解能力与创新思维。
2、具备良好的沟通协调能力，团队意识，项目统筹能力。
3、熟练掌握基础办公软件。
4、能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
3人
岗位职责：
1、电气方向：配合机械工程师完成自动化设备方案设计，独立完成设备
电气图纸设计、电气元器件选型及程序设计；负责设备电气装配，程序调试及上线生产异常处理。
2、机械方向：配合自动化工程师完成非标设备的结构设计、开发等工作；与自动化工程师完成设备的安装及调试、异常处理等
3、负责设备操作与维护培训，编制设备说明书，完成设备验收;
4、自动化行业新技术的研究与开发。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），机械或电气工程及其自动化专业，成绩良好，专业基础知识扎实。
2、机械专业需具备二维和三维制图软件，电气专业需具备电子电路、PLC、自动化控制专业能力。
3、熟练掌握基础办公软件；具备良好的沟通协调能力，团队意识，项目统筹能力。
4、能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
3人
岗位职责：
1、负责公司信息化软件开发、测试、推广以及维护工作；
2、负责新技术研发与应用，分前端开发与JAVA开发两个方向。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），熟练掌握JAVA软件开发专业或者前端软件开发专业基础知识。
2、具备良好的沟通协调能力，团队意识，自主学习能力，项目统筹能力。
3、熟练掌握基础办公软件。
4、能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
