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所在学校：贵州大学
宣讲地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场四号多媒体厅
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中国电建集团重庆工程有限公司（简称：重庆电建），始建于1952年，是世界500强企业——中国电力建设集团有限公司在渝全资子公司，是中国电建上市公司成员企业，是国家高新技术企业、重庆市百强企业、重庆市知识产权优势企业,拥有博士后科研工作站、重庆市企业技术中心等多个科研平台，是工程“承包+服务”领域全产业链一体化系统方案的提供者和解决者。
作为服务国家战略的参与者，助力全球绿色发展的推动者，重庆电建心系“国之大者”，主动融入“碳达峰、碳中和”“一带一路”“乡村振兴”“西部陆海新通道”“成渝双城经济圈”等国家重大战略，发挥工程承包商和工程服务商的专业水平，集成投融资、设计咨询、采购、施工、调试、运维全产业链一体化优势，已成为“金融+科技+EPC”“投建营”全产业链一体化服务价值链的组织者。
公司聚焦能源电力、基础设施、水资源与环境等领域的“投建营”工程，与政策性银行、国有银行、国家投资机构，建立了战略联盟，具有专业的投融资能力。拥有建筑工程设计甲级等多个设计资质，设置专业设计院，能为客户提供专业设计管理服务。与国内多家头部设备企业建立了稳固的合作关系，具备专业的供应链优势。拥有电力类、建筑类、市政公用类总承包壹级在内的30余项工程资质，具有卓越的履约能力。同时在工程项目管理、设计服务、监理咨询、造价咨询、设备监造、检测、调试、焊接等多个领域为客户提供专业服务。凭借良好的企业声誉和卓越的品牌形象，投资建设的项目曾荣获鲁班奖、国家优质工程金奖、中国电力优质工程奖等多个重量级奖项！
作为履行社会责任的先锋队，重庆电建依法诚信经营，热衷公益事业，连续多年保持全国文明单位、全国工人先锋号等荣誉，多次荣获中国建设行业信用AAA级单位、全国质量·服务·信誉AAA级企业、全国重合同守信用企业、全国诚信经营·信誉十佳企业。
作为国资央企，重庆电建以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持厚德载物、臻于至善的核心价值观 ，发扬自强不息、知行合一的企业精神，发挥政治、经济、社会属性，紧紧扭住科技、效率、人才、品牌四个要素，提高核心竞争力，增强核心功能，加快打造行业一流企业 ，为更好服务国家战略安全、产业引领、国计民生、公共服务，为推进中国式现代化贡献重庆电建的智慧和力量！
一、公司简介
中国电建集团重庆工程有限公司（简称：重庆电建），始建于1952年，是世界500强企业——中国电力建设集团有限公司在渝全资子公司，是中国电建上市公司成员企业，是国家高新技术企业、重庆市百强企业、重庆市知识产权优势企业,拥有博士后科研工作站、重庆市企业技术中心等多个科研平台，是工程“承包+服务”领域全产业链一体化系统方案的提供者和解决者。
作为服务国家战略的参与者，助力全球绿色发展的推动者，重庆电建主动融入“碳达峰、碳中和”“一带一路”“成渝双城经济圈”等国家重大战略，发挥工程承包商和工程服务商的专业水平，集成投融资、设计咨询、采购、施工、调试、运维全产业链一体化优势，已成为“金融+科创+EPC”“投建营”全产业链一体化服务价值链的组织者。
公司聚焦能源电力、城市建设与基础设施、水资源与环境等领域的“投建营”工程，与政策性银行、国有银行、国家投资机构，建立了战略联盟，具有专业的投融资能力。拥有建筑工程设计甲级等多个设计资质，能为客户提供专业设计管理服务。与国内多家头部设备企业建立了稳固的合作关系，具备专业的供应链优势。拥有电力类、建筑类、市政公用类总承包壹级在内的30余项工程资质，具有卓越的履约能力。同时在工程项目管理、设计服务、监理咨询、造价咨询、设备监造、检测、调试、焊接等多个领域为客户提供专业服务。凭借良好的企业声誉和卓越的品牌形象，投资建设的项目曾荣获鲁班奖、国家优质工程金奖、中国电力优质工程奖等多个重量级奖项！
作为履行社会责任的先锋队，重庆电建依法诚信经营，热衷公益事业，连续多年保持全国文明单位、全国工人先锋号等荣誉，多次荣获中国建设行业信用AAA级单位、全国质量·服务·信誉AAA级企业、全国重合同守信用企业、全国诚信经营·信誉十佳企业。
作为国资央企，重庆电建坚持发挥政治、经济、社会属性，为更好服务国家战略安全、产业引领、国计民生、公共服务，为推进中国式现代化贡献重庆电建的智慧和力量！
二、招聘计划
招聘专业 | |
工程技术类 | 电气工程相关类、土木建筑类、能源与动力工程类、安全工程类、工程造价类、材料工程类、新能源类、焊接技术类 |
职能管理及其他类 | 财务会计类、法律类、物流管理类、人力资源管理类、行政管理类、汉语言文学类 |
三、招聘流程
（一）报名方式
1.网上报名
（1）简历投递邮箱：zhaopin_cqdj@powerchina.cn
（2）邮件标题命名格式：学历-学校-专业-生源地-姓名-应聘职位
（示例1：本科-重庆XX大学-土木工程-重庆长寿-张三-土木技术员）
（示例2：硕士-XX大学-法学-贵州贵阳-李四-公司法务）
（3）投递简历时请同时提交公司应聘登记表，登记表下载链接：https://pan.baidu.com/s/1x8WBYpn2H0sEgqlcnUIXgw（提取码：8aph）
2.现场报名
专场宣讲会或双选会现场投递简历，并填写应聘登记表。
（二）甄选流程
简历筛选→初面→复试→体检→录用。
四、薪酬福利
1.员工薪酬：具有较强的市场竞争力。
2.六险二金：按国家政策规定实行五险一金，同时补充设立“一险一金”，即补充医疗保险与企业年金。其中：住房公积金按重庆市最高比例执行，企业年金企业缴纳部分为员工个人缴纳的四倍。
3.住房补贴：新进大学生按月发放。
4.年度健康体检：每年为员工提供一次三甲医院体检服务。
5.专项补贴：依据工作需求发放电话费补贴、电脑补贴等。
6.带薪假期：员工按规定享有年休假、探亲假、产假、生育假、育儿假、婚假、换休假、工程轮休假等多种带薪假期。
7.除上述以外，公司拥有完善的员工培养培训体系、畅通的职业发展通道，为青年员工提供广阔的发展平台、众多的发展机会以及快速的成长空间。
五、联系方式
联系人：蔡老师 18883930988
座 机 023-62600109
公司主页：http://cqdj.powerchina.cn/
地址：重庆南坪金子村101号 邮编：400060
50人
岗位职责：
工程技术岗位工作。
电气工程相关类、土木建筑类、能源与动力工程类、安全工程类、工程造价类、材料工程类、新能源类、焊接技术类
身体健康（入职体检合格，无重大疾病、无传染病）、服从调剂，认同公司企业文化，愿意到工程项目一线工作，同等条件下中共党员、有工程项目实习经验者优先；国际项目岗位要求CET-4及以上。“双一流”高校可适当放宽专业，紧缺专业学历层次可适当放宽。
（一）报名方式
1.网上报名
（1）简历投递邮箱：zhaopin_cqdj@powerchina.cn
（2）邮件标题命名格式：学历-学校-专业-生源地-姓名-应聘职位
（示例1：本科-重庆XX大学-土木工程-重庆长寿-张三-土木技术员）
（示例2：硕士-XX大学-法学-贵州贵阳-李四-公司法务）
（3）投递简历时请同时提交公司应聘登记表，登记表下载链接：https://pan.baidu.com/s/1x8WBYpn2H0sEgqlcnUIXgw（提取码：8aph）
2.现场报名
专场宣讲会或双选会现场投递简历，并填写应聘登记表。
（二）甄选流程
简历筛选→初面→复试→体检→录用。
1.员工薪酬：具有较强的市场竞争力。
2.六险二金：按国家政策规定实行五险一金，同时补充设立“一险一金”，即补充医疗保险与企业年金。其中：住房公积金按重庆市最高比例执行，企业年金企业缴纳部分为员工个人缴纳的四倍。
3.住房补贴：新进大学生按月发放。
4.年度健康体检：每年为员工提供一次三甲医院体检服务。
5.专项补贴：依据工作需求发放电话费补贴、电脑补贴等。
6.带薪假期：员工按规定享有年休假、探亲假、产假、生育假、育儿假、婚假、换休假、工程轮休假等多种带薪假期。
7.除上述以外，公司拥有完善的员工培养培训体系、畅通的职业发展通道，为青年员工提供广阔的发展平台、众多的发展机会以及快速的成长空间。
10人
岗位职责：
专业要求：财务会计类、法律类、物流管理类、人力资源管理类、行政管理类、汉语言文学类
身体健康（入职体检合格，无重大疾病、无传染病）、服从调剂，认同公司企业文化，愿意到工程项目一线工作，同等条件下中共党员、有工程项目实习经验者优先；国际项目岗位要求CET-4及以上。“双一流”高校可适当放宽专业，紧缺专业学历层次可适当放宽。
1.网上报名
（1）简历投递邮箱：zhaopin_cqdj@powerchina.cn
（2）邮件标题命名格式：学历-学校-专业-生源地-姓名-应聘职位
（示例1：本科-重庆XX大学-土木工程-重庆长寿-张三-土木技术员）
（示例2：硕士-XX大学-法学-贵州贵阳-李四-公司法务）
（3）投递简历时请同时提交公司应聘登记表，登记表下载链接：https://pan.baidu.com/s/1x8WBYpn2H0sEgqlcnUIXgw（提取码：8aph）
2.现场报名
专场宣讲会或双选会现场投递简历，并填写应聘登记表。
（二）甄选流程
简历筛选→初面→复试→体检→录用。
1.员工薪酬：具有较强的市场竞争力。
2.六险二金：按国家政策规定实行五险一金，同时补充设立“一险一金”，即补充医疗保险与企业年金。其中：住房公积金按重庆市最高比例执行，企业年金企业缴纳部分为员工个人缴纳的四倍。
3.住房补贴：新进大学生按月发放。
4.年度健康体检：每年为员工提供一次三甲医院体检服务。
5.专项补贴：依据工作需求发放电话费补贴、电脑补贴等。
6.带薪假期：员工按规定享有年休假、探亲假、产假、生育假、育儿假、婚假、换休假、工程轮休假等多种带薪假期。
7.除上述以外，公司拥有完善的员工培养培训体系、畅通的职业发展通道，为青年员工提供广阔的发展平台、众多的发展机会以及快速的成长空间。
