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所在学校：贵州大学
宣讲地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场一号多媒体厅
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中国石油化工股份有限公司荆门分公司、中国石化集团资产经营管理有限公司荆门分公司（合并简称为“荆门石化”），座落于素有“荆楚门户”之称的湖北省荆门市，地处美丽富饶的江汉平原西部，北上中原，南下潇湘，东连吴越，西通巴蜀。 荆门石化始建于1970年，占地面积11.67平方千米，有“十里油城”之称，是一个集燃料油、润滑油、化工生产于一体的国有特大型现代化综合石油化工企业，也是中部地区最大的润滑油基础油、石蜡和特种产品生产基地。 荆门石化现拥有47套炼油化工生产装置，是全国石油炼制加工手段最齐全的企业之一。现加工能力为650万吨/年，“十三五”末可达800万吨/年，可生产20多个品种l00多个牌号的炼油化工产品，成品油主要供应湖北、湖南、河南、四川和重庆等省区，环保橡胶填充油、沥青改质剂和白油系列产品畅销全国。
中国石油化工股份有限公司荆门分公司
中国石化集团资产经营管理有限公司荆门分公司
一、企业简介
荆门石化坐落于素有“荆楚门户”之称的湖北省荆门市，南临长江，北依汉水，东达武汉，西连三峡。荆荆高铁、襄荆高铁和沿江高铁交汇于荆门。
荆门石化是国内石油炼制加工手段最齐全的骨干企业之一，2024年中石化特种油品有限责任公司已正式挂牌，目前特种油品产能为80万吨/年，到2026年将提升至130万吨/年。在当前石油石化产能过剩，竞争日益激烈的大背景下，荆门石化坚定不移做精做特做优，经过二十余年特种油领域深耕细作，走出了一条差异化发展之路。公司已建立涵盖11大类115个牌号的特种油品产品体系，成为中国特种油品开发引领者与中国石化的特种油生产基地。特种油纳入国家“战新”产业支持项目，具有强劲的持续发展动力和前景。
在当前投资紧缩的背景下，中石化进一步加大对公司特种油投入，将国内原油资源集中，扩大现有产能。随着“油转特”重点项目--60万吨/年环烷基特种油高压加氢装置及系统配套项目2026年7月建成投产；新建25万吨/年酮苯脱蜡装置、新建40万吨/年溶剂脱沥青装置，以及酮苯脱油脱蜡、石蜡加氢等6套老旧装置更新项目2027年完成，公司将成为国内领先、国际一流的特油生产商。
公司不断深化改革，推进“用研产销”一体化机制，开拓国内国际特种油市场。特色产品沥青改质剂、白油等系列产品畅销全国，3#航煤作为“鲲鹏”AG600飞机试飞燃料，高温导热油、68#、100#高档白油，120BS、150BS光亮油替代进口产品；公司特种油产量和市场份额稳居全国前三，效益屡创新高，成为中国石化特色化、高端化、绿色化创新发展标杆企业。
二、企业人才队伍现状和人力资源政策
荆门石化在岗员工3103人，其中，正高级职称1人、高级职称275人、中级职称491人；高级工以及以上技能等级1782人。享受国务院特殊津贴专家2人，省部级突出贡献专家3人，省部级优秀青年人才11人。
专业技术队伍序列设有首席专家、高级专家、专家、主任师/高级主管等职位，现有高级专家4人,专家14人。主任师/高级主管48人、副主任师/主管94人；技能操作队伍序列设有技能大师、首席技师、主任技师等高技能职位，现有集团公司技能大师1人、首席技师6人、主任技师11人、主管技师57人、技师155人。
荆门石化实施“人才强企工程”，为人才成长搭建了良好的平台，不断拓展人才成长通道，抓好管理、专业技术和技能操作三支人才队伍的建设。在专业技术队伍序列设置了首席专家、高级专家、专家、主任师等职位，在技能操作队伍序列设置了技能大师、首席技师、主任技师等高技能职位，畅通了人才成长通道，让每一位员工“成才有空间、晋升有通道”。
荆门石化历来重视大学毕业生的培养，见习期实行“双导师制”培养，每名毕业生安排思想导师和业务导师，分别对思想政治素质和业务技能（含专业技术管理和生产实操技能）进行指导。导师由思想政治素质好、责任心强、业务水平高的同志担任。
由于受各种因素的影响，荆门石化管理和专业技术各层次人员年龄整体偏大，为企业发展长远考虑，急需引进一批高素质的人才作为企业未来事业的接班人。
三、应聘报名
需求专业：炼油化工类、油气储运类、化学类、机械设备类、热能动力类、安全环保类、电气仪表自控类、计算机科学类、大数据技术类、哲学类、汉语言文学类、行政管理类、人力资源类以及炼油化工、高分子化工生产操作类等，共计60人。
具体招聘岗位、人数及要求详见中国石化人才招聘网站（http://job.sinopec.com）-校园招聘-招聘信息-荆门石化2026年度校园招聘。
招聘流程：电子注册，简历投递，资格初审，初选考试，入围面试名单公示，到公司面试，拟录用名单公示等阶段。 网上报名截止时间为2025年11月15日17：00。
五、联系方式
单位地址：湖北省荆门市掇刀区炼厂路9号
邮政编码：448000
联系部门：荆门石化党委组织部（人力资源部）
联 系 人：李老师、杜老师
联系电话：0724－2277072，2275677
电子邮箱：ducl.jmsh@sinopec.com
12人
岗位职责：
电仪信息技术岗主要负责企业生产过程中电气设备与自动化仪表的运行维护、故障排查及系统优化等工作 。
硕士研究生要求英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平，本科生要求英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平
1.身心健康，无石油石化行业职业禁忌症。
2.服从工作安排，能适应在生产一线锻炼学习。
3.境内院校学生必须上传最高学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》，并点击“查看校验结果”，确认简历中最高学历信息与学籍报告信息一致。
4.境内院校学生必须上传加盖公章的学习成绩单扫描件，须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息；境外院校学生成绩单扫描件须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息。
5.硕士研究生，请一并上传本科期间的毕业证、学位证。
1、网上报名
2、资格审查
3、统一初选考试
4、测试面试
5、人选公示
6、接受录用
1、公司免费为新入职的大学生提供一人一间的公寓，公寓配备空调，床、书桌、衣柜等设施。一年内就餐免费，一年后享受与公司正式员工同等就餐补助。
2、公司为员工建立补充医疗保险，为员工提供可靠的医疗保障。
3、试用期满后，加入公司企业年金计划（职业年金/补充养老保险）。
4、公司足额为员工缴纳养老、基本医疗等社会保险和住房公积金。
11人
岗位职责：
1. 监控炼油化工生产装置的运行参数，确保生产稳定、符合质量标准；
2. 处理生产中的异常情况，排查故障并落实整改，保障生产安全；
3. 参与生产工艺优化、技术改造，协助制定或执行生产计划与操作规程。
英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平
1.身心健康，无石油石化行业职业禁忌症。
2.服从工作安排，能适应在生产一线倒班。
3.境内院校学生必须上传最高学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》，并点击“查看校验结果”，确认简历中最高学历信息与学籍报告信息一致。
4.境内院校学生必须上传加盖公章的学习成绩单扫描件，须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息；境外院校学生成绩单扫描件须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息。
1、网上报名
2、资格审查
3、统一初选考试
4、测试面试
5、人选公示
6、接受录用
1、公司免费为新入职的大学生提供一人一间的公寓，公寓配备空调，床、书桌、衣柜等设施。一年内就餐免费，一年后享受与公司正式员工同等就餐补助。
2、公司为员工建立补充医疗保险，为员工提供可靠的医疗保障。
3、试用期满后，加入公司企业年金计划（职业年金/补充养老保险）。
4、公司足额为员工缴纳养老、基本医疗等社会保险和住房公积金。
10人
岗位职责：
1. 系统学习炼油化工生产工艺、设备原理及安全规范，熟悉装置运行流程与操作标准；
2. 协助技术岗或生产岗处理日常工作，如记录运行数据、参与设备巡检、配合工艺优化试验；
3. 参与生产异常分析与整改方案讨论，积累故障处理经验，完成轮岗学习任务并提交总结报告。
英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
1.身心健康，无石油石化行业职业禁忌症。
2.服从工作安排，能适应在生产一线锻炼学习。
3.境内院校学生必须上传最高学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》，并点击“查看校验结果”，确认简历中最高学历信息与学籍报告信息一致。
4.境内院校学生必须上传加盖公章的学习成绩单扫描件，须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息；境外院校学生成绩单扫描件须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息。
5.请一并上传本科期间的毕业证、学位证。
1、网上报名
2、资格审查
3、统一初选考试
4、测试面试
5、人选公示
6、接受录用
1、公司免费为新入职的大学生提供一人一间的公寓，公寓配备空调，床、书桌、衣柜等设施。一年内就餐免费，一年后享受与公司正式员工同等就餐补助。
2、公司为员工建立补充医疗保险，为员工提供可靠的医疗保障。
3、试用期满后，加入公司企业年金计划（职业年金/补充养老保险）。
4、公司足额为员工缴纳养老、基本医疗等社会保险和住房公积金。
5人
岗位职责：
1. 制定并落实企业安全环保管理制度、操作规程，确保符合国家及行业法规标准；
2. 开展安全环保风险排查与评估，识别生产中的隐患并推动整改，预防事故发生；
3. 组织安全环保培训、应急演练，处理突发环境事件或安全事故，负责环保数据监测与上报。
硕士研究生要求英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平，本科生要求英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平
1.身心健康，无石油石化行业职业禁忌症。
2.服从工作安排，能适应在生产一线锻炼学习。
3.境内院校学生必须上传最高学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》，并点击“查看校验结果”，确认简历中最高学历信息与学籍报告信息一致。
4.境内院校学生必须上传加盖公章的学习成绩单扫描件，须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息；境外院校学生成绩单扫描件须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息。
5.硕士研究生，请一并上传本科期间的毕业证、学位证。
1、网上报名
2、资格审查
3、统一初选考试
4、测试面试
5、人选公示
6、接受录用
1、公司免费为新入职的大学生提供一人一间的公寓，公寓配备空调，床、书桌、衣柜等设施。一年内就餐免费，一年后享受与公司正式员工同等就餐补助。
2、公司为员工建立补充医疗保险，为员工提供可靠的医疗保障。
3、试用期满后，加入公司企业年金计划（职业年金/补充养老保险）。
4、公司足额为员工缴纳养老、基本医疗等社会保险和住房公积金。
1人
岗位职责：
1. 统筹企业行政、人事、后勤等日常事务，如文件流转、会议组织、办公用品管理及员工入职/离职手续办理；
2. 协调跨部门沟通协作，跟进重点工作进度，确保企业运营流程顺畅，同时负责制度修订与执行监督；
3. 处理员工反馈，组织企业文化活动，统计行政或人事相关数据并生成报告，辅助管理层制定运营决策。
英语六级CET-6）425分及以上
1.身心健康，无石油石化行业职业禁忌症。
2.服从工作安排，能适应在生产一线锻炼学习。
3.境内院校学生必须上传最高学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》，并点击“查看校验结果”，确认简历中最高学历信息与学籍报告信息一致。
4.境内院校学生必须上传加盖公章的学习成绩单扫描件，须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息；境外院校学生成绩单扫描件须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息。
5.硕士研究生，请一并上传本科期间的毕业证、学位证。
1、网上报名
2、资格审查
3、统一初选考试
4、测试面试
5、人选公示
6、接受录用
1、公司免费为新入职的大学生提供一人一间的公寓，公寓配备空调，床、书桌、衣柜等设施。一年内就餐免费，一年后享受与公司正式员工同等就餐补助。
2、公司为员工建立补充医疗保险，为员工提供可靠的医疗保障。
3、试用期满后，加入公司企业年金计划（职业年金/补充养老保险）。
4、公司足额为员工缴纳养老、基本医疗等社会保险和住房公积金。
11人
岗位职责：
1. 负责炼化企业核心设备（如反应器、换热器、塔器、泵机等）的日常巡检、维护保养，确保设备运行稳定；
2. 诊断设备故障并制定维修方案，参与设备大修、技改项目，把控施工质量与安全规范；
3. 建立设备技术档案，记录运行数据与维修记录，评估设备寿命并提出更新或改造建议，同时跟进设备备件管理。
硕士研究生要求英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平，本科生要求英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平
1.身心健康，无石油石化行业职业禁忌症。
2.服从工作安排，能适应在生产一线倒班。
3.境内院校学生必须上传最高学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》，并点击“查看校验结果”，确认简历中最高学历信息与学籍报告信息一致。
4.境内院校学生必须上传加盖公章的学习成绩单扫描件，须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息；境外院校学生成绩单扫描件须清晰显示姓名、专业、所学课程等关键信息。
5.硕士研究生，请一并上传本科期间的毕业证、学位证。
1、网上报名
2、资格审查
3、统一初选考试
4、测试面试
5、人选公示
6、接受录用
1、公司免费为新入职的大学生提供一人一间的公寓，公寓配备空调，床、书桌、衣柜等设施。一年内就餐免费，一年后享受与公司正式员工同等就餐补助。
2、公司为员工建立补充医疗保险，为员工提供可靠的医疗保障。
3、试用期满后，加入公司企业年金计划（职业年金/补充养老保险）。
4、公司足额为员工缴纳养老、基本医疗等社会保险和住房公积金。
