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所在学校：贵州大学
宣讲地点：贵州大学东校区毕业生就业大市场四号多媒体厅
点击人次：1679
新锦成陶瓷集团创建于2007年，公司总部地处享有“中国建陶第一镇”美誉的广东省佛山市南庄镇，是一家集科研、生产和销售于一体的大型现代陶瓷企业。 近年来，新锦成陶瓷集团坚持走产销一体化道路，企业产销规模快速扩张，现拥有恩平市新锦成陶瓷有限公司、恩平市宏盛陶瓷有限公司、佛山市享誉陶瓷有限公司及佛山市南海新亚陶瓷有限公司四大生产基地，占地近百万平方米，营销网络覆盖全国各省市、遍及全球多个国际和地区，是目前中国出口量最大的建陶企业之一。 新锦成陶瓷集团在经营管理中，重视员工的培训和人才的培养；通过良好的培训机制、绩效考评机制、企业文化活动的开展，在为员工谋求物质和精神上的利益同时，也为员工创造公平的竞争环境，为虚心学习、刻苦钻研的员工提供良好的学习氛围和广阔的发展空间。并不断完善企业薪酬、福利等各项管理制度，不断激励和发掘员工潜力和才能，为企业发展提供长远发展动力。
公司简介：
广东新锦成集团有限公司成立于2007年，总部位于广东佛山，经理十八年的沉淀与蜕变，已发展成为一家集研发、制造、营销、服务于一体，在国内外颇具影响力的大型现代化建陶企业集团，旗下包含新岩素岩板、兴辉瓷砖、利家福瓷砖、欧福莱瓷砖、圣堡龙瓷砖、巴宝莉瓷砖等多个品牌，致力于满足消费者全场景的装修需求。
广东新锦成集团在全国共拥有四大研发生产基地，占地3500亩，26条自动化智能生产线，超过5000家经销商门店及网点，产品广泛应用于全国各类大型地标项目，如北京首都机场、中国科学院、华为西安研发中心等。
2022年，在世界陶瓷卫浴100强中，荣列第19位；在世界陶瓷企业30强中，荣登第9位。
岗位介绍
一、市场运营岗（终端推广）（30名）
11~13k/西南片区+广东佛山/本科及以上
需求专业：
专业不限，市场营销专业优先
岗位职责:
1. 负责跨部门协调，推动市场工作与品牌宣传计划的实施与反馈。
2. 协助执行主动营销活动与招商，并进行全过程监督与跟进。
3. 推进营销工具包开发与新媒体的体系搭建及赋能活动。
二、财务管理岗（其他岗位）（5名）
11~13k/西南片区+广东佛山/硕士
需求专业：
经济学/金融学
岗位职责：
1. 负责日常经济业务核算、凭证编制与账目登记，参与财务档案整理归档，确保数据准确可追溯；
2. 协助编制月/季/年度财务报表，整理分析集团经营数据，为管理层决策提供支持；
3. 推进集团目标管理闭环，对接业务需求，协助完善预算制度及系统落地；
4. 维护价目与订单审核，管理系统报表及合同授信，归集经营分析基础数据。
三、营销业务岗-国内（30名）
11~13k/西南片区+广东佛山/本科及以上
需求专业：
专业不限，市场营销专业优先
岗位职责：
1、协助销售经理开展品牌传播、活动开展、店面建设、客户培育等基础服务工作；
2、协助销售经理进行客户开发与维护，包括客户接待、电话来访、数据整理等。
四、工程大客户运营岗（10名）
11~13k/西南片区+广东佛山/本科及以上
需求专业：
专业不限，市场营销专业优先
岗位职责：
1、聚焦大型房地产开发商、工程总包方、跨国采购商等大 B 端客户，制定针对性开发策略，完成从线索挖掘、需求调研到签约落地的全周期跟进。
2、作为客户战略合作伙伴，深度挖掘工程定制、批量采购等需求，提供个性化产品解决方案，提升客户合作份额与复购率。
3、制定年度大客户销售计划与利润目标，分解落实到具体客户与项目，通过动态跟踪与策略调整确保目标达成，过往操盘项目销售额需达千万级以上。
4、协调产品研发、产销、生产、质检等部门，确保大额订单的交付周期与质量标准，及时解决订单执行中的突发问题。
5、收集大客户所在行业的政策动态、竞品合作策略，分析客户需求变化趋势，为公司产品创新、定价调整提供决策支持。
五、家装大客户运营岗（20名）
11~13k/西南片区+广东佛山/本科及以上
需求专业：
专业不限，市场营销专业优先
岗位职责：
1、 深入研究家装市场趋势，聚焦全国性的目标家装大客户，并针对不同目标客户，制定个性化的开发方案与合作提案，主导与新开发客户的商务谈判，完成合同签订，确立合作关系。
2、与客户方的核心人员如采购总监、设计总监、总经理、设计师及具体执行人建立并维护稳固、良好的客情关系。
3、负责所辖家装大客户的销售业绩，完成公司下达的业绩、回款等核心指标。
4、收集和分析客户动态、市场竞争对手信息，并向公司管理层提供决策建议。
六、经销商客户运营岗（10名）
11~13k/西南片区+广东佛山/本科及以上
需求专业：
专业不限，市场营销专业优先
岗位职责：
1、负责区域内陶瓷经销商的筛选，搭建区域内完善的小B 端分销网络，制定经销商分级管理体系（如核心经销商、潜力经销商）。
2、为合作经销商设定年度 / 季度业绩指标，通过政策激励、库存优化、动销支持等方式，推动单店销售额提升，确保区域整体业绩达标。
3、提供相关产品知识、销售技巧、展厅排布等专项培训，协助经销商制定促销方案，落地网络营销、门店活动等，提升终端转化能力。
4、定期走访经销商，收集销售数据与市场反馈，解决供货、售后、政策理解等问题，提升经销商满意度与忠诚度，降低流失率。
5、调研区域内竞品经销商的政策、价格、促销策略，为公司调整渠道政策和产品布局提供依据。
七、海外市场运营岗（10名）
11~13k/西南片区+广东佛山/本科及以上
需求专业：
专业不限，市场营销专业优先
岗位职责：
1、负责陶瓷产品的国际市场拓展，通过国际展会、海外渠道合作等方式，挖掘海外经销商、进口商、大型零售商等客户资源。
2、处理客户询盘、报价、合同签订、信用证审核等外贸业务环节，协调物流、报关、退税等事宜，确保订单高效执行与交付。
3、制定所负责海外区域（如欧美、中东、东南亚）的销售战略与年度指标，分析海外市场趋势与竞品动态，调整销售策略以保障业绩增长。
八、人力资源岗（含运营）（5名）
11~13k/西南片区+广东佛山/硕士
需求专业：
人力资源管理/企业管理/工商管理/公共管理/行政管理
岗位职责：
1、人力资源各模块的通盘学习；
2、按照公司人力资源规划，开展招聘、培训、绩效、企业文化、薪酬管理等工作。
福利待遇：
1、25-30天超长年假
2、免费午餐
3、入职补贴、安家补贴、食宿补贴
4、各项节日福利
联系方式：
联 系 人：刘嘉仪
联系电话：13630113002
联系邮箱：liujiayi@gd-njc.com
联系地址：广东省佛山市禅城区季华路智慧新城T2栋9楼
30人
岗位职责：
1. 负责跨部门协调，推动市场工作与品牌宣传计划的实施与反馈。
2. 协助执行主动营销活动与招商，并进行全过程监督与跟进。
3. 推进营销工具包开发与新媒体的体系搭建及赋能活动。
专业不限，市场营销专业优先
宣讲后面试
10人
岗位职责：
1. 负责日常经济业务核算、凭证编制与账目登记，参与财务档案整理归档，确保数据准确可追溯；
2. 协助编制月/季/年度财务报表，整理分析集团经营数据，为管理层决策提供支持；
3. 推进集团目标管理闭环，对接业务需求，协助完善预算制度及系统落地；
4. 维护价目与订单审核，管理系统报表及合同授信，归集经营分析基础数据。
本科及以上学历，会计学/财务管理等相关专业
宣讲后面试
五险一金，超长年假
30人
岗位职责：
1、协助销售经理开展品牌传播、活动开展、店面建设、客户培育等基础服务工作；
2、协助销售经理进行客户开发与维护，包括客户接待、电话来访、数据整理等。
| 具有抗压及韧性、能吃苦、愿意出差、性格活泼开朗，能接受出差、性格外向、执行力强，有闭环思维。 |
双选会投递简历—一面——二面——终面
10人
岗位职责：
1、人力资源各模块的通盘学习；
2、按照公司人力资源规划，开展招聘、培训、绩效、企业文化、薪酬管理等工作。
2026届毕业生
有良好的沟通交流能力，良好的抗压能力
熟练掌握office技能
具有一定的人力资源领域的知识，愿意在人力资源领域深耕发展
线下宣讲会--线下一面--线下二面--线下终面
10人
岗位职责：
1、聚焦大型房地产开发商、工程总包方、跨国采购商等大 B 端客户，制定针对性开发策略，完成从线索挖掘、需求调研到签约落地的全周期跟进。
2、作为客户战略合作伙伴，深度挖掘工程定制、批量采购等需求，提供个性化产品解决方案，提升客户合作份额与复购率。
3、制定年度大客户销售计划与利润目标，分解落实到具体客户与项目，通过动态跟踪与策略调整确保目标达成，过往操盘项目销售额需达千万级以上。
4、协调产品研发、产销、生产、质检等部门，确保大额订单的交付周期与质量标准，及时解决订单执行中的突发问题。
5、收集大客户所在行业的政策动态、竞品合作策略，分析客户需求变化趋势，为公司产品创新、定价调整提供决策支持。
2026届毕业生
有良好的沟通交流能力，良好的抗压能力
能接受国内出差
熟练掌握office技能
线下宣讲会--线下一面--线下二面--线下终面
20人
岗位职责：
1、 深入研究家装市场趋势，聚焦全国性的目标家装大客户，并针对不同目标客户，制定个性化的开发方案与合作提案，主导与新开发客户的商务谈判，完成合同签订，确立合作关系。
2、与客户方的核心人员如采购总监、设计总监、总经理、设计师及具体执行人建立并维护稳固、良好的客情关系。
3、负责所辖家装大客户的销售业绩，完成公司下达的业绩、回款等核心指标。
4、收集和分析客户动态、市场竞争对手信息，并向公司管理层提供决策建议。
2026届毕业生
有良好的沟通交流能力，良好的抗压能力
能接受国内出差
熟练掌握office技能
线下宣讲会--线下一面--线下二面--线下终面
10人
岗位职责：
1、负责区域内陶瓷经销商的筛选，搭建区域内完善的小B 端分销网络，制定经销商分级管理体系（如核心经销商、潜力经销商）。
2、为合作经销商设定年度 / 季度业绩指标，通过政策激励、库存优化、动销支持等方式，推动单店销售额提升，确保区域整体业绩达标。
3、提供相关产品知识、销售技巧、展厅排布等专项培训，协助经销商制定促销方案，落地网络营销、门店活动等，提升终端转化能力。
4、定期走访经销商，收集销售数据与市场反馈，解决供货、售后、政策理解等问题，提升经销商满意度与忠诚度，降低流失率。
5、调研区域内竞品经销商的政策、价格、促销策略，为公司调整渠道政策和产品布局提供依据。
2026届毕业生
有良好的沟通交流能力，良好的抗压能力
能接受国内出差
熟练掌握office技能
线下宣讲会--线下一面--线下二面--线下终面
10人
岗位职责：
1、负责陶瓷产品的国际市场拓展，通过国际展会、海外渠道合作等方式，挖掘海外经销商、进口商、大型零售商等客户资源。
2、处理客户询盘、报价、合同签订、信用证审核等外贸业务环节，协调物流、报关、退税等事宜，确保订单高效执行与交付。
3、制定所负责海外区域（如欧美、中东、东南亚）的销售战略与年度指标，分析海外市场趋势与竞品动态，调整销售策略以保障业绩增长。
4、建立海外客户档案，定期跟进回访，解决产品质量、售后反馈等问题，深化长期合作关系；参与国际行业展会，拜访客户。
5、收集海外市场的产品标准、认证要求、消费偏好等信息，反馈给质量管理部。
2026届毕业生
有良好的沟通交流能力，良好的抗压能力
良好的英语口语能力，英语可作为工作语言使用
能接受国内出差
熟练掌握office技能
线下宣讲会--线下一面--线下二面--线下终面
