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中通快递股份有限公司
管理培训生-业务运营方向
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 交通补助 餐补 免费班车 员工旅游 包吃包住
薪酬福利：五险一金
发布时间：2021年8月17日
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岗位职责：
1、网络运营方向：负责快递包裹的收转运派全链路环节，指导并监督中心、网点落实各项经营管理目标，同时负责中通快递服务能力的覆盖与延伸，参与设计与推广各类业务产品。
2、产品研究方向：负责中通来了项目市场调研、需求落地、内部沟通等运营推广工作；同时负责散件客户下单渠道梳理及拓展；并针对时效件市场进行调研，数据竞品分析及市场拓展方案，对时效产品设计进行优化迭代，不断适应市场需求。
3、服务质量方向：负责客户关系维护与管理，优化和完善服务机制，健全和落实服务规范，全方位平衡和维护网络的健康并进行服务专项提升，创新引领，打造差异化、个性化的服务，进而提升客户体验度，维护企业品牌形象。
4、营运分析方向：为对全网时效质量分析研究并制定提升方案、分析营运政策给予决策支持、全网路由规划与执行监管、监控协调大营运中心各板块工作等。
5、安全监察方向：负责依法强化安全生产和保卫工作管理，明确治安防控职责，落实安全保卫责任。全面推进规范化管理，激励各部门人员做好日常安全防范工作。
岗位要求：
1、2022届本科及以上应届毕业生，专业不限；
2、善于沟通，具备较强的协调能力、坚韧性，具有较强的团队协作意识；
3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先；
4、担任校级班级干部且组织过活动优先，有市场调研相关经验优先。
投递说明：
投递方式：
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招聘网站：各大招聘网站上搜索”中通快递“投递校招岗位
内推：找到中通在职的师兄师姐，获取TA的校招内推码
其他描述：
“蓝天计划”是中通快递集团于2014年立项的管理培训生项目，
“蓝天”代表无限广阔的空间，作为集团人才战略项目，采用3年期轮岗锻炼、系统培养、课题共创等方式，旨在培养具备中通精神，符合中通价值观的核心管理人员，是中通未来领军人物的摇篮。
