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管理培训生-人力资源方向
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 免费班车 房补 包吃包住 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2021年8月17日
点击人次：4448
岗位职责：
1、参与各类人力资源解决方案的制订和执行，包括政策、流程、系统和工具等；
2、驱动组织持续性改善，协助人才发展完成项目；
3、创新运营内容设计，学习文化培养及数字化转型；
4、协助组织实施招聘，了解整个招聘流程，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
5、参与人力资源部门重大项目的策划和实施。
岗位要求：
1、2022届本科及以上应届毕业生，人力资源管理相关专业；
2、有快速学习能力，优秀的人际沟通和亲和力，好奇心强；
3、逻辑思路清晰，较强的计划与组织能力，出色的执行力；
4、有担任学生干部经验优先，有相关实习经验优先。
投递说明：
投递简历可以走网申通道，关注“中通招聘”公众号，选择“校园招聘-22届校园招聘”即可选择心仪的岗位进行投递哦~悄悄告诉你，本次校招每人最多可投递2个职位哦！投递后三个工作日内会进入人才测评环节，请注意查收短信/邮件消息哦！
