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贵州通源汽车集团有限公司
数据专员-校招
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 带薪年假 员工食堂
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年11月4日
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岗位职责：
1、负责业务部门报表统计及分析工作，做好日报、月报、年报，报销售、售后经理；
2、负责车辆订单的处理及统计；
3、客户资料管理；
4、车辆资源的申请以及交货期确认；
5、完成经营数据的统计，及时对接集团及厂家政策；
6、对月度经营数据的真实性负责，作为提交工资核算基础依据；
7、协助部门同事做好部门内部行政后勤保障工作；
8、完成上级领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、2025应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、具备良好的沟通表达能力；
4、具备良好的数据敏感度及数据分析能力；
5、熟练使用办公软件。
投递说明：
初试-复试-录用
其他描述：
【发展路径】
1、数据专员→销售/前台主管→销售/售后经理→总经理/销售总监/售后总监
通源集团成立于1992年，总部位于贵州省贵阳市，30年来专注汽车零售服务行业。1996年获得中国西部首家丰田TASS授权，代理丰田、宝马、劳斯莱斯、奔驰、雷克萨斯、保时捷、沃尔沃、本田、通用、捷豹路虎、阿斯顿马丁、玛莎拉蒂、奥迪、林肯等30多个世界知名汽车品牌，业务范围覆盖贵州、四川、广东、浙江、陕西、安徽、河南、重庆、云南、湖北、上海等11个省及直辖市、25个城市，设立超过140个网点，拥有近8000人的员工团队，服务超过130万名客户。
作为贵州本土企业，通源集团2019-2022年连续四年蝉联“中国民营企业500强”（2022年名列第298位）；连续两年荣登“中国民营企业服务业100强”；连续多年荣获“中国汽车经销商集团百强”（2022年名列13强）、中国十佳汽车营销集团；2022年荣登“中国民营汽车流通企业百强榜”前6强；2018-2021年连续四年荣登“贵州民营企业100强”榜首；2021年跃升“贵州服务业企业50强”榜首；2021年荣登“贵州100强品牌”第5强！
集团始终坚持ES NO.1的人才战略，不断丰富激励体系，用“薪”＋用“心”激励，并为不同岗位、不同类型的员工设计了管理、技术双通道发展路径，为强化人才培养而设立的“通源学堂”拥有专业资深的讲师团队及丰富多样的培训课程，帮助员工制定发展及培养计划，保障员工职业发展。
