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中铁十六局集团有限公司
工程专业技术管理
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 岗前培训 节日礼物 带薪年假
薪酬福利：五险二金
发布时间：2025年2月24日
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岗位职责：
工程类：土木工程、建筑工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、水利水电工程、建筑学
岗位要求：
思想品德好，团队协作意识强；所学专业大类与岗位要求相同或相近，专业知识扎实；具备良好的适应能力、学习能力和心理素质，组织管理和沟通能力强。
投递说明：
现场宣讲→简历投递→简历筛选→现场面试→签约→体检入职
参加专场招聘会的毕业生，请关注本校就业网信息，注意学校安排的宣讲地点和时间，携带本人简历、大学期间成绩单、就业推荐书、取得的相关证书原件及以上材料的复印件，就业协议书（三方协议）等材料参加。
其他描述：
我们实施具有前瞻性的人才发展战略和人性化的激励政策，不断完善培训、薪酬、休假、职称评审、选拔任用等相关制度，为员工提供公平公正的用人环境和优越的工作待遇。
1、薪酬待遇及安家费补贴
刚入职的毕业生针对不同的学历层次设有不同标准的薪酬水平及入职安家费补贴。
2、五险二金
我们提供全面足额的五险两金缴纳，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金、企业年金等，保障员工基本权益。
3.津补贴
我们有科学津补贴制度，根据项目地区、类别不同，补贴的种类也不同，主要有：施工流动津贴、隧道津贴、高空津贴、高原补贴、高温津贴、特殊岗位津贴、导师津贴、艰苦边远津贴、特殊地区津贴、海外津贴、洗理费、书报费、取暖费、防暑降温费、电话补助等。
对考过注册建筑师、结构师、公用设备工程师、电气工程师、岩土工程师、一级建造师、注册安全工程、注册会计师等执业资格证书的员工，不仅一次性通过奖励，还有每个月的证书使用津贴。
4、休息休假
针对企业特点，我集团公司制定了人性化的员工休假制度。法定节假日和公休日，还有探亲假、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假（男员工）、节育假、哺乳假、工伤假、病假等多种假期，均为带薪假，且报销休假差旅费。
5、其他福利
公司提供环境优美的食宿、工作条件；为员工每年安排一次健康体检；可享受职工福利政策分房；条件优秀可落户北京、天津。
