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【贵州2026届】新零售管培生
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 健康体检 带薪年假
薪酬福利：六险一金
发布时间：2024年9月19日
点击人次：5587
岗位职责：
1.熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给予专业的指导及建议
2.根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节
3.参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各维度销售指标结果达成
4.营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意
5.学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意
岗位要求：
1.本科及以上学历，不限专业。只要你对这个行业充满热爱，一切皆有可能
2.具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力，富有创新精神
3.拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力
4.对拥有多部门的工作经历感兴趣，愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作
5.能够接受岗位所需的跨区域调动
投递说明：
网申-邀约-面试-offer
其他描述：
具有竞争力的薪酬回报
基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检
