东鹏饮料（集团）股份有限公司

储备干部（供应链运营方向）

岗位职责：

岗位职责:

1、定向培养，作为生产运营方向储备管理干部；

2、参与生产现场的流程优化与改善项目，学习和应用精益工具，协助评估和分析生产效率、能耗等关键指标；

3、协助完成供应链运营数据的收集、清洗与整理；在指导下完成基础的数据分析和可视化报表制作；参与供应链绩效报告的撰写；

4、协助更新与维护供应链标准作业程序文件，参与现场作业的合规性查核，协助组织并跟进一线员工的技能培训；

5、参与供应链相关信息系统（如SAP、WMS）的日常运维与数据维护，协助进行系统需求调研，参与测试新功能或系统优化。

岗位要求：

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），英语6级，工业工程、供应链管理、物流工程、统计学、计算机、大数据等相关专业；

2、能够熟练使用至少一种数据分析工具（如Excel、SQL、Python、R或BI工具如Tableau），具备扎实的数据处理和分析能力；

3、逻辑清晰，能够理解复杂的业务流程，并具备一定的问题诊断和解决能力；

4、良好的团队合作精神与沟通协调能力，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。对供应链和数字化运营有浓厚兴趣，具备强大的学习能力、适应能力和创新思维；

5、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；

6、工作地点为深圳、广州及其他城市，需接受全国性岗位调动。

投递说明：

线上、线下投递简历——双选会/宣讲会——无领导小组面试——线上测评——线下终试——offer发放

东鹏饮料，上交所主板上市公司（605499），主营业务为饮料的研发、生产和销售，2003年由国企改制为民企，专注于为消费者提供高品质健康功效饮品，让奋斗者拥有拼搏的能量，致力成为中国能量饮料第一品牌。

作为能量饮料的先行者之一，东鹏饮料推陈出新，成功构建“东鹏能量+”品牌矩阵：东鹏特饮、东鹏 0 糖、东鹏气泡特饮等；同时，深刻洞察消费者需求，不断拓宽产品品类，推出东鹏大咖、东鹏补水啦、东鹏天然水等品牌。

东鹏饮料秉持 “简单、诚信、协作、拼搏”的价值观，成功塑造了广大消费者熟知的品牌“东鹏特饮”，让“累了困了喝东鹏特饮”的功能价值与“年轻就要醒着拼”的精神主张深入人心。

东鹏饮料营销网络遍布全国，目前，全国布局11大生产基地，通过2500多个经销商，产品供应至250多万个终端网点。东鹏饮料数字化变革创新，率先采用一物一码、瓶箱关联等技术，打造行业领先的智能营销解决方案，极大提升了渠道和销售管理效率，并带来消费者的品牌粘性。截至2022年6月30日，东鹏饮料拥有累计不重复扫码用户1.5亿。

截止2021年底，东鹏饮料成为全球第四大能量饮料企业。