东鹏饮料（集团）股份有限公司

储备干部（仓储物流方向）

岗位职责：

岗位职责:

1、定向培养，作为物流模块储备管理干部；

2、学习并参与仓库日常收、发、存、盘点等环节的现场业务及流程,协助并优化现场运作效率;

3、了解呆滞库存的成因,通过对库存周转率/库龄/发运及时率/装箱时效的分析,参与仓储及物流的成本优化,提出对应方案并跟踪落地;

4、学习并使用物流仓储各系统,通过掌握系统逻辑与业务流程结合,提升系统的易用性和数据的准确性;

5、协助监督并提升仓库的6S管理、SOP、安全操作及运营效率及进行物流仓储的成本分析，结合动态的业务量分析成本动因，提出有效的降本建议，为管理决策提供数据支持；

6、参与或负责部门的专项改善项目，如新仓库启动、物流自动化项目实施、流程标准化建设，协助跨部门沟通，推动专项项目落地。

岗位要求：

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），英语6级，物流管理、供应链管理、工业工程、交通运输等相关专业；

2、具备极强的学习能力和主动性，愿意深入一线，了解业务细节及良好的数据敏感度，熟练使用Office办公软件，掌握SQL、Python、Power BI等任一工具者优先；

3、逻辑清晰，能主动发现运营中的问题，并乐于寻找解决方案；

4、性格开朗，善于与内外部团队沟通，具备良好的服务意识和团队精神，能适应快节奏的工作环境；

5、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；

6、工作地点为深圳、广州及其他城市，需接受全国性岗位调动。

投递说明：

线上、线下投递简历——双选会/宣讲会——无领导小组面试——线上测评——线下终试——offer发放

东鹏饮料，上交所主板上市公司（605499），主营业务为饮料的研发、生产和销售，2003年由国企改制为民企，专注于为消费者提供高品质健康功效饮品，让奋斗者拥有拼搏的能量，致力成为中国能量饮料第一品牌。

作为能量饮料的先行者之一，东鹏饮料推陈出新，成功构建“东鹏能量+”品牌矩阵：东鹏特饮、东鹏 0 糖、东鹏气泡特饮等；同时，深刻洞察消费者需求，不断拓宽产品品类，推出东鹏大咖、东鹏补水啦、东鹏天然水等品牌。

东鹏饮料秉持 “简单、诚信、协作、拼搏”的价值观，成功塑造了广大消费者熟知的品牌“东鹏特饮”，让“累了困了喝东鹏特饮”的功能价值与“年轻就要醒着拼”的精神主张深入人心。

东鹏饮料营销网络遍布全国，目前，全国布局11大生产基地，通过2500多个经销商，产品供应至250多万个终端网点。东鹏饮料数字化变革创新，率先采用一物一码、瓶箱关联等技术，打造行业领先的智能营销解决方案，极大提升了渠道和销售管理效率，并带来消费者的品牌粘性。截至2022年6月30日，东鹏饮料拥有累计不重复扫码用户1.5亿。

截止2021年底，东鹏饮料成为全球第四大能量饮料企业。