云南九机电子产品有限公司

品牌运营经理

职位诱惑：绩效奖金节日礼物餐补岗前培训岗位晋升

发布时间：2025年4月10日

点击人次：4247

职位描述

岗位职责：

1、全链路采销管理：负责消费类电子产品从市场调研、选品采购到销售策略制定的全流程，一手对接供应商，一手连接消费者，成为兼具商业眼光和运营能力的复合型人才。

2、数据驱动决策：通过市场趋势分析、库存监控及销售数据复盘，制定科学的采销策略，直接影响产品销量和利润。

岗位要求：

1、2025、2026届优秀应届毕业生，全日制本科及以上学历，985/211/硕士优先，数学与统计大类、信息与自动化大类、计算机大类、管理科学大类、软件工程大类等专业优先；

2、沟通能力强，能高效协调供应商与内部团队；

3、逻辑思维清晰，具备优秀的数据敏感度；

4、结果导向，抗压能力强，适应快节奏业务；

5、对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。

投递说明：

无

其他描述：

1、岗位综合年薪:8-20W，我们也会为您提供培训和职业生涯发展规划；

2、薪资构成: 基本工资+绩效工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会；

3、福利内容: 五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、企业互助基金、周年纪念；

4、职业发展: 一对一导师带培,专业定期培训计划,管理线+专业技术线双通道发展,多职级划分,看得见的晋升路径

单位简介

九机创立于 2006 年，是一家以IT技术为支撑、以用户体验为核心的科技企业，同时也是全国互联网百强企业。我们用互联网思维和IT技术驱动手机零售业的发展，致力于成为最值得信赖的、可持续发展的消费类电子产品零售服务商和行业赋能者，业务覆盖软件开发、手机零售、小米车、大疆体验店等，现有员工 5400 余人，连续九年入围云南省非公企业百强。九机自主研发的智慧零售系统，按照流程化、标准化和IT化开发策略，将深耕行业19年连锁零售经验进行淬炼、集成在系统里，实现对门店人、货、场的全链路智慧管理。目前这套系统不仅九机的 550 余家门店在用，同时也覆盖全国 10000 多个手机终端门店。在经营上我们坚持“一个手机，一个朋友”的理念，挖掘用户深度体验需求，带给客户超预期的体验。在员工方面我们坚持精英文化导向，倡导高投入、高产出、高回报，聚集了大量优秀的人才，致力于将九机模式推向全国，一起成功一起成长。九机已经建立了完善的培训和培养体系，针对初入职场的应届生制定了专属的培养计划：5 天带薪脱岗培训+一对一导师带培+180 天专项带培 ,让萌新更好地融入团队。在员工快速成长阶段，通过分层分级的专业课程培训、资源池运营、专业能力研讨会等多元化培训形式，助力新员工快速成长为行业精英。同时，公司致力于为应届生提供高于同行的 20% 以上薪酬福利，结合季度人才盘点，推行公平、公开的晋升机制，让优秀的同学每个季度都能获得晋级和调薪的机会。对于优秀员工更提供购房购车基金、股权激励等多元化福利。加入九机，你将收获专业的培训、简单活力的团队氛围、开放的平台、自由发挥的空间及两到三倍的成长速度；公司充分尊重每一位价值创造的奋斗者，让大家在九机这个广阔平台收获不一样的人生。

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