中建八局第四建设有限公司

中建八局第四建设有限公司2026届校园招聘

岗位职责：

1、土建工程师岗位职责：

工程内业资料的编制和整理工作；对所分管土建单位或单项工程质量、进度、投资及安全管理合理性、科学性、公正性、合规性、准确性负责；负责施工单位、监理单位的监督、协调工作；定期参与项目生产调度会（周、月），分解项目生产管理目标，根据项目总计划及年度计划合理安排（周、月）生产计划，及时总结，找出未完成项目的原因并及时纠正，组织编制、保存项目工期台帐；负责填报《项目每日情况汇报》。

 

2、技术质量工程师岗位职责：

 熟悉施工图设计文件，参与图纸会审、工程质量计划、质量保证措施的编制，提出保证施工质量的意见；接受施工组织设计、施工方案交底，了解技术及管理要求；依据对班组的技术交底对施工作业面进行质量巡查，必要时旁站监督；协助专业工程师实施对工序质量进行过程控制，对工程质量问题缺陷下发整改通知单，并对处理结果进行验证。

 

3、安全工程师岗位职责：

每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全监督日志；参与督促落实各类检查中发现的事故隐患整改，督促工长（责任工程师）及时做好对隐患整改情况的复查验证；认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范和公司各项规章制度，做好相关培训记录归档留存；参加项目安全教育培训、安全生产月活动、班组安全活动、安全达标及安全创优等活动，做好相关活动记录归档留存。

 

4、商务工程师岗位职责：

按规定上报分包招议标计划及申请表，按招议标计划在规定的时间内参加分包招（议）标活动；配合公司劳务招议标，协助领导签订内外分包施工合同，需要时起草对内对外合同，并积极参与商务谈判；负责对总包合同责任进行分解、二级交底及主体、专业分包合同的交底工作，编制风险管理方案，并负责检查落实；负责本工程预结算、成本测算和复核、工程收入确认、牵头商务策划、岗位责任书签订、签证补偿、成本风险预警以及商务各项管理制度的宣传与指导。

 

5、物资工程师岗位职责；

负责物资的进场验收、保管、发放、使用、回收等过程管理；负责配合物资经理对周转料具与废旧物资的调剂与处理；负责配合物资经理完成废旧物资处理资料的评审及上报；负责项目月结月清工作；负责项目部集采系统物资模块的录入工作。

 

6、安装工程师岗位职责：

负责安装工程进度计划对各阶段施工进度进行组织落实；监督安装班组开展班前安全活动，督促班组做好班前安全活动记录；监督安装班组开展班前安全活动，督促班组做好班前安全活动记录；负责对进场安装工程设备/材料的质量、规格、型号、数量等进行验收，并及时进行报验；协调安装与土建，安装各专业间工艺的穿插；负责安装专业资料的编制、报验、整理、归档工作，确保资料的真实性、有效性。

7、财务岗位职责：

资金的对外支付业：按照完整手续支付项目、分公司工程款及其他开支业务；照规定流程向银行存取支票、现金和托收票据。

资金的对内支付业务：做好日常报销工作，复核报销票据名称及粘贴是否合格，收付款后加盖收付讫印章；每月按时发放职工公司、奖金、福利费等；每月及时处理已支付单据，及时送到记账人手中进行账务处理。

岗位要求：

招聘要求

1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的思想品质和道德素质；

2.认同中国建筑企业文化理念及核心价值观；

3.责任感强，具备较高的忠诚度、较好的语言表达能力和人际交往能力，具备较强的学习能力、实践能力和创新能力；

4.身心健康，无重大或传染性疾病，无不适宜从事建筑相关工作的行业性质疾病，能满足岗位业务要求。

投递说明：

1.宣讲会招聘流程

现场宣讲→现场答疑→简历筛选→现场面试→中建测评→审核签约

2.网络招聘流程

线上投递简历→简历筛选→中建测评→线上面试→审核签约

1）直接将简历投递至邮箱：2514023267@qq.com

2）点击网址投递简历

https://job.cscec8b.com.cn/recruitment/job/detail/id/2677

点击“立即申请”注册账号，完善相关信息，并保存投递。

3）四公司2026届“登峰”管培生校招计划

https://job.cscec8b.com.cn/recruitment/job/detail/id/2708

点击“立即申请”注册账号，完善相关信息，并保存投递。

其他描述：

福利待遇

1.行业领先的薪酬水平：职级工资、绩效工资、办公补贴、通讯补贴、交通补贴、区域补贴、伙食补贴、远征补贴、野外补贴、降温补贴、取暖补贴、探亲补贴、过节费、完美履约奖、兑现奖、效益奖金、高效建造奖、营销奖等，让你工作动力十足；

2.系统完善的培养体系：建立“12345”人才工作机制，奋力构建“1”个品牌中心；着力畅通“2”大发展通道；大力提升“3”化人才素质；全力推进“4”项培养计划；聚力建成“5”大人才梯队，让你成长快人一步；

3.透明规范的发展渠道：深入实施新时代人才强企战略，全方位引进、培养、用好人才，打造管理序列、专业序列、技能序列、顾问序列四大人才发展通道，每一个岗位都有很大空间，让你职业未来可期；

4.丰富多样的福利礼物：带薪年假、免费食宿、免费体检、五险两金、生日礼物、节日礼物等，让你置身幸福空间；

5.精彩纷呈的员工活动：各项体育活动、文艺活动、节日活动、联谊活动等，让你畅享美好生活。

中建八局第四建设有限公司（以下简称“公司”）是世界500强企业——中国建筑集团有限公司旗下的三级子公司，是中国建筑第八工程局有限公司法人独资的国有大型骨干施工企业。公司始建于1952年，前身为基建工程兵22支队212团，先后历经兵改工、工改兵、兵改工三次转型，1983年9月集体整编为中国建筑第八工程局第四建筑公司，2007年12月改制为现企业。公司总部位于美丽的滨海城市——青岛，现有员工近3000人，90后青年员工占比60%；其中教授级高工1人，高级职称80人，注册类证书人数519人，本科以上员工占比86%；公司现有党员668人，占比公司职工24.1%。公司经营范围覆盖山东、上海、浙江、江苏、安徽、湖北、辽宁、吉林、重庆、河北、广东、海南等地区。公司拥有房屋建筑工程总承包特级资质，钢结构、地基与基础、建筑装饰装修、机电设备安装、建筑智能化工程专业承包壹级资质。