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桂林力源粮油食品集团有限公司
超市运营
职位诱惑：节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月12日
点击人次：2394
岗位职责：
1、人员工作流程优化与安排，提高专业能力和服务水准；
2、门店基础工作改善优化管理，控制损耗；
3、市场调研，洞悉客户需求，以客户为中心做好雇主品牌形象；
4、制定和执行门店销售计划，分析经营数据，有效达成指标。
岗位要求：
1、专业不限；食品类、市场运营及销售类、经济管理类等相关专业优先；
2、喜欢销售、思维开放敏捷，逻辑清晰，成就动机强烈，有团队协作精神；
3、具备良好的语言表达及亲和力、数据分析、市场推广活动策划组织等。
投递说明：
投递简历——初试——复试——意向确认——签约——入职
其他描述：
1. 成长无忧
高管直通车：总监管培生计划入选者，由总监亲自带教。进入新青年领军计划者，由事业部/专业线条干部管理委员会核心领导作为导师进行带教。
师傅团队制：建立师傅委员会，新人入职采用”一对一“，”多对一“师徒制，由干部级师傅带教。
轮岗+个性化定制培养：跨部门实践、项目攻坚、行业顶尖培训（如养猪大学、精益生产研修），助你全面成长。
透明晋升通道+双通道职业发展体系：每年2次职级评定，能力达标即可晋升，年轻干部破格任用。
保护机制助力新人融入：保护期2-3年，期内不降薪；若工作完全不能胜任或不适应的情况，可有2次换岗的机会。
2. 回报丰厚
薪资竞争力：总监管培生薪酬自提；新青年领军计划年薪12-15万；绿色合伙人计划年薪6-12万
股份共享：校招新员工转正即可购股，近十年年均回报率10%-25%，与企业共享长期价值。
暖心福利：五险一金、父母关怀津贴、带薪年假、节日礼包、高温补贴、报销入职车费、提供住宿，内设食堂、健康体检、团建活动等。
特殊奖金包：以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包
①中共党员（含预备） ②获得市级以上专业技能竞赛奖项的
③《执业兽医资格证》 ④有获得专利申请认证的
