中国人寿保险股份有限公司中山分公司

财务管理岗（2025校招）

岗位职责：

1.负责公司日常财务核算、决算工作：制定会计科目，进行日常财务核算、年终会计决算工作等；

2.负责公司的财务稽核工作：审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，审核记账凭证、会计报表、财务报告等；

3.负责公司的财务预算工作：公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督执行；

4.修改和完善公司财务管理制度：包括财务预算管理制度、财务核算管理制度、成本费用管理制度等；

5.负责资金管理工作：修改完善公司的资金调动计划、信贷计划等；

6.其它财务管理类及上级交办的临时性工作。

岗位要求：

学历要求：国内外普通高校2025届毕业的应届高校毕业生。国内院校毕业时间为2025年1月至2025年7月。国外院校毕业时间为2024年1月至2025年7月。

（二）能力素质：对保险行业及营销管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。

（三）实践经历：学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。

投递说明：

（一）简历投递

投递时间：即日起至2024年11月15日。

投递渠道：

1.手机端：“中国人寿招聘”公众号 –我要应聘- 校园招聘-招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”-“广东分公司”-“中山分公司”【寿险广东中山分公司】

2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

3.高校宣讲会现场

（二）简历筛选

10月至11月分批进行简历筛选。

（三）笔试

10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。

（四）面试

10月至12月分批面试。

（五）体检及录用签约

分批发放录用通知、签订就业协议。

其他描述：

（一）职业发展

1.多样的培养项目：公司设有 “星火计划2.0”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

2.丰富的锻炼平台：提供跨层级、跨条线、跨机构、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.广阔的发展空间：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪资待遇

1.国企单位正式编制；

2.当地有竞争力的薪酬水平；

3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；

4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

5.提供员工食堂，解决过渡期内住宿或提供住房补贴；

6.接收人才落户至公司集体户口。

中国人寿集团是国内最大的国有金融保险集团，是国内资本市场最大的机构投资者之一。于2003年在香港和纽约上市，2007年回归A股，为目前国内唯一一家三地上市的国有金融企业。公司连续15年入选《财富》杂志“世界500强”榜单，2020年排名第45位。

中国人寿中山分公司是中国人寿在中山市设立的分支机构，依托渠道专业经营，管理链条直达销售终端。公司2018年总保费规模跨上34.5亿平台，雄踞中山市保险行业榜首。中山分公司地理位置优越，北连广州，毗邻港澳，交通便捷，环境优美，被评为中国十大最具幸福感城市。