酒泉钢铁（集团）有限责任公司

材料加工工艺工程师

岗位职责：

1、对产品应用新材料、新工艺做市场调查和分析；

2、跟进新材料、新工艺在产品上应用，做相应试验、测试和设计改进；

3、推动产品新材料、新工艺导入，并对其性能及质量进行评估；

4、公司安排的其他工作。

岗位要求：

学习能力强，能胜任工作。

投递说明：

1.简历投递：应聘者请关注微信公众号“酒钢HR”，在招聘专栏—校招网上报名填写信息进行网上报名。

2.面试：根据初步甄选，工作人员会在一周内以电话方式通知符合招聘条件的应聘者参加线下或线上面试；如不符合招聘条件，将不再电话通知。

3.签约录用：线下面试择优录用签订三方协议，线上面试合格网签或邮寄三方签订协议。

其他描述：

（一）薪酬待遇：本科生年薪7W～9W+，硕士年薪10W～13W+，博士年薪17W～20W+；试用期六个月，试用期满按岗定薪，实行结构工资制。

（二）安家补助：本科生1万元，硕士3万元，博士10万元。

（三）为员工缴纳“七险两金”，提供“超强保障”。七险：养老、医疗、失业、工伤、生育+补充医疗、安全生产责任保险；两金：住房公积金、企业年金。

（四）享受交通、采暖、购物福利卡、年终奖等各类津补贴。

（五）为外地入职员工免费提供人才住宿公寓（三年)。

（六）享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假等各类休假。

（七）每年享受一次全面、专业的健康体检。

（八）享受各种培训：新员工入职、项目外派、网络培训、技能培训等。  

酒泉钢铁（集团）有限责任公司（简称酒钢集团），始建于1958年，是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团,公司位于中国丝路文化和长城文化的交汇点、河西走廊戈壁明珠嘉峪关市，历史悠久、文化底蕴厚重、交通区位优越、人居环境优美。

经过60多年的建设发展，酒钢已形成钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产服务业、现代农业六大产业板块协同发展的新格局。钢铁产业具备年产粗钢1105万吨（其中本部825万吨、榆钢280万吨）的生产能力；有色产业已形成年产电解铝170万吨、铝板带铸轧材60万吨的生产能力；电力能源产业已形成3553MW的自备发电机组装机容量。酒钢综合实力雄厚，资产规模、年营业收入均超过千亿元，现有在职职工3.4万人。装备制造、生产服务业、现代农业等产业初具规模、蓬勃发展、优势互补，2022年，酒钢集团实现营业收入1204亿元，同比增长5.61%；完成工业总产值1001亿元，同比增长7.1%；实现利税49.5亿元，其中利润23.5 亿元，2022年位列中国企业500强第217位，中国制造业企业第98位，2022年世界钢铁企业技术竞争力排行榜位列26位。

酒钢集团大力实施人才强企战略，牢固树立人才是第一资源的理念，秉承“钢铁报国、产业报国”初心，牢记“让企业有价值、让员工有尊严”使命，尊重人才、尊重知识、尊重创造，积极践行新发展理念，大力推动创新驱动、科技兴企、人才强企，实现以绿色、创新、转型、稳健发展为内涵的高质量发展，努力建成主业突出、治理规范、技术先进、绩效卓越、和谐发展的现代化大型企业集团。