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贵阳凯辉品牌管理有限公司
总部管培生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升
发布时间：2024年4月1日
点击人次：4895
岗位职责：
1、根据公司要求，完成总部重点部门轮岗学习并通过考核；
2、根据定岗安排，掌握本岗位所需业务知识与技能并通过考核；
3、根据公司及部门要求，完成本岗位相关工作；
4、完成公司其他工作安排；
岗位要求：
1、2024届本科及硕士毕业生，在校成绩优秀；
2、具备较好综合能力，逻辑清晰、执行力强、富有团队精神；
3、对于零售行业有一定认识，并有志于在此领域深耕发展；
投递说明：
总部管培生分为：运营管培生、采购管培生、新零售管培生、财务管培生、人力资源管培生、行政管培生，投递简历时请注明投递方向；
其他描述：
便利店作为服务保障民生、促进便利消费的重要商业设施，是便民惠民的重要零售业态，行业前景乐观。凯辉便利成立于2003年，是中国便利店百强企业，近20年的发展历程，公司已进入快速发展时期，目前800+门店，需要一大批高学历、高素质的人才支撑企业未来的发展。同时，对于管培生的职业发展规划、学习培养有着系统的规划；薪资待遇水平属行业前列。
凯辉诚挚邀请有志于在便利店行业发展的优秀高校毕业生加入！
贵阳凯辉品牌管理有限公司(简称“凯辉”)成立于2003年，在2022年中国便利店百强企业排行中排名前37名。凯辉专注于24小时连锁便利店，全年无休，为顾客提供最后100米便捷服务。 凯辉是一家集门店开发、系统运营、品牌输出等为一体的“便利店+X”零售型企业。目前，公司总部位于贵州省贵阳市南明区花果园M区1栋32层，拥有就业人员3000余人。凯辉立足贵阳、面向全省，实施区域化发展，截止2022年7月，分布在贵阳、遵义、安顺、都匀、凯里、铜仁、毕节、六盘水等地的凯辉门店数已突破800家。 凯辉自2003年成立第一家门店贵阳鲤鱼街店至今，历经19载锐意进取、辛苦耕耘，在信息化、团队建设、运营管理等方面已逐渐形成自己的特点和优势。其供应链信息化程度高，能通过精准的大数据分析，实现商品的精选与搭配。未来，凯辉将整合全球供应链，以物联网为核心，加强数字化建设，打造创新的智慧零售服务平台。 凯辉秉持“向着美好出发”的品牌理念，以“便利创造美好生活”为使命，坚持“奋斗为本，创新为魂”的企业信念，致力于为顾客提供安全、快捷、时尚、有趣、有味的生活便利服务，其品牌已经和顾客形成强烈的情感连接，得到了消费者的拥护和支持。 凯辉同样致力于为伙伴共建一个多赢的生态圈，与供应商、加盟商和社区等利益相关者共经风雨，携手共赢。 凯辉，与您一起向着美好出发!
