深圳市政集团有限公司

人力资源岗

发布时间：2025年2月25日

点击人次：4073

职位描述

岗位职责：

岗位职责

1、基于年度培训计划开展培训工作，包括并不限于新员工培训、公司内训、专业轮训等；

2、根据公司岗位设置及业务发展需求，协调、统计公司各部门用人需求，统筹管理企业招聘活动，并建立、拓展不同的招聘渠道；

3、负责员工入职、迁调、离职、退休等管理流程等事务，定期统计并做好本单位人员合同台账和离职人员台账，汇总各项工作的数据，并结合数据进行工作管理，制作月度、季度、年度人力资源报表；

4、结合公司发展规划及人力资源需求对工作进行不断改进，进行提案、改善；

5、完成上级交办的其他事项。

岗位要求：

任职要求

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；

2、具有较好的组织协调能力与数据处理能力；

3、逻辑清晰，具备一定的办公软件操作水平；

4、有活动组织策划经验、在校期间有过人力资源相关岗位实习经验或社团、活动经验者优先。

投递说明：

即刻投递，加入我们，一起创造梦想！

官方邮箱投递：tagenszsz@163.com （简历命名：学校-专业-姓名-应聘岗位）

其他描述：

职位福利

带薪年假、节日福利、高温补贴、通讯补贴、绩效奖金、五险一金、定期体检

单位简介

深圳市市政工程总公司成立于1983年，是财富中国500强上市公司深圳市天健（集团）股份有限公司（证券代码000090）全资控股核心骨干企业之一，也是国家高新技术企业，华南地区最早的市政公用工程施工总承包特级企业、全国第一批市政公用工程施工总承包特级企业，深圳市属规模最大的建筑施工企业。公司注册资本20.08亿元，截止2022年底，公司总资产为251.56亿元，年收入为108.47亿元，年度纳税总额7.12亿元。目前有专业技术职称人员1000余人，一级注册建造师400余人。·公司以市政工程、公路工程、建筑工程、水利工程、城市轨道交通工程项目管理及施工、机械设备为主导产业，拥有50余项施工建筑类资质，主要从事城市路桥、给排水管网、水厂及污水处理厂、地铁及轨道交通、工业与民用建筑、高速公路、水利水电、装配式建筑、机电设备安装等工程项目管理与施工，兼营工程监测检测、建筑材料研发及生产销售等，产业分属15家下属单位，业务遍及全国10余个省市。40年来，市政总公司凭借优质的产品及专业的服务，参与深圳及国内数百个重大工程建设项目，其中 100 多项工程获市优、省优和国优荣誉，包括国家优质工程奖 2 项、国家建筑工程最高奖“鲁班奖”3 项、国家市政工程最高奖“金杯奖”11 项和中国土木工程科技创新最高奖“詹天佑奖”2 项，以工匠精神打造天健质量。

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