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遵义铝业股份有限公司
人力资源专员
职位诱惑：绩效奖金 带薪年假 健康体检 节日礼物 岗位晋升
薪酬福利：六险二金
发布时间：2024年2月26日
点击人次：356
岗位职责：
熟悉人力资源管理六大版块业务。熟悉现代人力资源工作流程。熟悉国家、地区及企业劳动法规、薪酬制度、用人机制、保险福利政策等。熟练使用word、excel等办公软件。
任职条件：
岗位要求：
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
2.2024年应届毕业生，本科学历；人力资源相关专业；性别不限。
3.身心健康，吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备较强的学习理解、沟通协调能力；具有较强的团队意识、责任意识；工作态度严谨、勤奋。
投递说明：
1、个人简历发送至邮箱zylyzp.163.com
2、2024年毕业应届毕业生
3、电话通知线下面试
其他描述：
一、公司福利：食堂就餐、倒班公寓、交通车、节日慰问、生日慰问、健康体检、生活配套设施、文体活动、外出交流培训等。
二、发放安家费
1.博士研究生且专业对口人员30万元；
2.硕士研究生且专业对口人员20万元；
3.入选教育部985、211建设院校的全日制本科学历学士学位且专业对口人员10万元；
4.入选教育部双一流建设院校的全日制本科学历学士学位且专业对口人员5万元。
三、职业晋升通道
1.博士研究生工作满1年，认定为高级职称，聘任为主管工程师；
2.硕士研究生工作满1年，认定为中级职称，聘任为区域工程师。
