海口美兰国际机场有限责任公司

海南机场2025届校园招聘

岗位职责：

序号	招聘类别	专业要求
1	合规法务类	审计学/会计学/法学/金融/管理学等相关专业
2	成本采购类	工程管理/工程造价/供应链管理/市场营销等相关专业
3	投资运营类	会计学/经济学/资产评估/金融等相关专业
4	财务管理类	财务/金融/会计/经济等相关专业
5	商业运营类	经济管理/市场营销/电子商务/金融学等相关专业
6	行政办公类	行政管理/新闻学/汉语言文学/广告学等相关专业
7	机场运营类	民航交通运输/交通工程/机场管理安全工程等相关专业
8	人力资源类	工商管理/人力资源管理等相关专业
9	安全与质量管理类	民航运输/安全工程/应急管理等相关专业
10	基建工程类	土木工程/给排水工程/交通工程/通信工程/工程管理/电气工程及其自动化等相关专业
11	机场运行保障类	英语/小语种/民航交通运输/交通工程/机场运行与管理方向/物流管理等相关专业
12	IT运维类	计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子信息工程等相关专业
13	物业管理类	物业服务管理、房地产经营管理、工程管理等相关专业

岗位要求：

1. 2025年取得相应毕业证和学位证的国内普通高校统招应届毕业生，2025年7月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外初次就业的留学生。

2. 本科及以上学历。

3. CET-4（含）以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书。

4. 在学校表现良好，无违法违纪行为。

5. 持有财务类、法律类、金融类、民航类相关岗位资质证书优先。

投递说明：

简历投递→简历筛选→现场初试→笔试考核（通识类、专业类）→终面考核→录用签约。

备注：海南机场微信公众号“校园招聘”模块是唯一简历投递渠道，请微信搜索“海南机场”-“校园招聘”进行投递，投递时请注意选择面试站点，并确保简历信息完整、准确。

其他描述：

一、员工职业发展

公司实行“管理+专业+操作”多通道职业发展模式，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们非常注重人才的专业化培养，具备完善的后备人才培养机制，通过人才选拔、培训赋能、挂职锻炼、述职考核等方式，让后备人才在实战中磨炼能力，快速成长。

二、薪酬福利待遇

1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。

2.依法为员工缴纳五险一金，并额外办理商业补充医疗保险、雇主责任险。

3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其他人性化的多种休假福利。

4.员工享有年度体检、节日慰问、工作餐补贴、员工宿舍等多种特色福利。

5.享受免税、酒店、置业等内部员工折扣，享受与合作航司提供的员工本人及亲属优惠机票政策。

海口美兰国际机场(以下简称“美兰机场”)于1999年5月25日正式通航，2002年11月在香港成功上市(HK.00357)，是我国重要的国内干线机场之一。美兰机场二期项目于2021年12月2日正式投运，设计容量可满足年旅客吞吐量3,500万人次、年货邮吞吐量40万吨的运行需求。美兰机场已跨入“双航站楼，双跑道”全新发展时代，致力于打造面向太平洋、印度洋的航空区域门户枢纽。 2023年，美兰机场旅客吞吐量达到2434.04万人次，航班运输起降架次达到17.15万架次，货邮行吞吐量达到31.21万吨。吞吐量排名位居全国第18位。 全岛封关运作项目建设是海南自贸港建设的标志性和基础性工程，也是海南省当前的“一号工程”。作为海南岛“对外开放口岸”“二线口岸”功能兼具的机场口岸，美兰机场大力推进封关运作建设，截至2023年底，该项目已完成土建施工及设备安装，2024年计划全力推进信息化建设及项目竣工验收。 美兰机场荣膺全球第八家、国内首家（除港澳台地区）“SKYTRAX五星机场”，2022年2月，美兰机场T2获得“SKYTRAX五星机场”认证，五星机场称号自2017年持续保持至今。此外，美兰机场自2004年至今持续保持“全国用户满意企业”称号，自2005年至今连续6届获评“全国文明单位”、2013-2023年连续11年入选“海南省企业100强”，多次获得国际机场协会（ACI）“年度亚太区最佳机场（1500-2500万规模组）”、中国民用机场服务质量评价十佳优秀机场奖、“中国服务”品牌竞争力500强企业、中国民用机场服务质量评价“服务质量优秀奖”等国内外服务大奖。