国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心

专利审查员

岗位职责：

专利审查员的主要职责是根据《专利法》及其实施细则的相关规定对专利申请文件进行审查。

岗位要求：

       1.具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律。

       2.拥护党的领导和社会主义制度。

       3.具有良好的政治素质和道德品行。

       4.具有能胜任岗位所需要的知识水平和扎实的专业功底。应聘人员应具备理工类研究生学历，取得工学、理学或工程类等硕士或博士学位。拥有专利相关工作经验者优先。具体见职位要求。

       5.身体健康，一般要求年龄在35岁以下。有相关工作经历者，可适当放宽。

       6.英语水平良好，通过大学英语六级考试或具有同等英语水平。拥有其他外语语言能力者优先。

       7.具有下列情况之一的人员不得报考：

       （1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

       （2）曾被开除公职的人员；

       （3）曾因违法违纪被事业单位解除聘用合同的人员；

       （4）曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员；

       （5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；

       （6）存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

投递说明：

（一）报名

       1.报名时间：即日起到2025年6月底，根据各岗位招聘情况，招满即止。

    2.报名方式：登录专利审查协作中心公共招聘平台（网址：http://campus.51job.com/zlsxzhaopin）进行报名。仅接受网上报名，其他方式无效。

       3.注意事项：报名人员成功提交个人信息后，网申系统将会通过短信、邮件方式发送测评邀请。报名人员须根据指引在48小时内独立完成在线测评。

（二）资格审查

       审协广东中心收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将收到参加考试通知。面试阶段将进行资格复审，核验相关证明材料原件。

       发现应聘人员的信息填写不真实、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法及时取得联系的，视作自动放弃应聘。

       资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除聘用合同。

（三）考试

       各岗位符合资格条件的应聘人员达到5人以上（含5人）方可组织考试。若低于开考人数，将取消相应岗位招聘计划或者视情况延长公开招聘报名时间，具体情况将按规定予以公布。

       考试采取笔试、面试等方式进行，根据实际情况采用线上、线下的考试方式。线下地点暂定北京、广州、长沙等城市。笔试、面试具体安排将另行通知。未获得考试资格者不发通知。

       应聘人员收到考试通知后，应当在规定时间内通过邮件、短信方式反馈是否参加考试。无法按报名时提供的手机号码或邮箱取得联系的，或者未能在规定时间内回复确认的，视为自动放弃考试资格。

       本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。

       1.笔试。

       笔试采取半开卷方式进行，可携带纸质词典，不得使用手机、智能手表、笔记本电脑等任何电子设备，不得使用教科书、复印资料等文献资料。笔试内容主要为专业英文文献资料翻译（英译汉）和中文写作。

笔试专业英文文献资料翻译（英译汉）满分为100分，合格成绩应当达到60分及以上。中文写作满分为100分，合格成绩应当达到60分及以上。两门成绩均达到60分及以上视为笔试成绩合格。

       2.面试。

       根据笔试成绩从高到低顺序，每个岗位按应到应聘人员数量与招聘岗位数量10:1的比例，确定进入面试人员，低于10:1的按笔试成绩合格的实际人数进入面试。如有应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。

       进入面试人员的专业英文文献资料翻译（英译汉）和中文写作两门笔试成绩均应达到合格分数线（60分）及以上。

       面试采用半结构化方式，主要测试专业知识、逻辑思维能力、沟通表达能力等综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分。

3.笔试时须提供本人有效身份证件、面试时须提供本人有效身份证件、英语等级证书、学历学位证书或相关证明（应届毕业生须提供本人在校成绩单）、获奖证书、个人能力证书等。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。

       4.综合成绩评定。

       综合成绩满分100分，按照笔试专业英文文献资料翻译（英译汉）、笔试中文写作、面试成绩比例2:2:6，计算综合成绩，合格成绩应达到60分及以上。

（四）体检和考察

       根据应聘人员的综合成绩由高到低，每个岗位按体检应到应聘人员人数与招聘岗位人数3:1的比例确定体检、考察人选。低于3:1的岗位，按实际人数进入体检、考察环节。综合成绩相同的,按面试成绩从高到低确定体检、考察人选；综合成绩、面试成绩均相同一并进入体检、考察环节。

       体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检采用集中体检与自行体检相结合的方式进行，广州应聘人员统一在审协广东中心指定的医院或体检连锁机构体检，外地应聘人员自行前往当地三级甲等以上医院按要求进行体检。体检费用由中心承担。

       考察环节全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、工作能力等方面的情况。

       体检、考察结果合格者，方可进入下一环节。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，可从应聘人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。

（五）公示和聘用

       根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在国家知识产权局、审协广东中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否聘用。

其他描述：

被聘用人员实行聘用合同管理，工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

专利审查协作广东中心是国家知识产权局专利局的直属事业单位，受专利局委托承担部分专利申请的审查工作，具有独立的法人资格和人事、劳资、财务管理权。