安波电机（宁德）有限公司

管培生补录

岗位职责：

1．培养方向： 

（1）技术类:研发工程师、工艺工程师、质量工程师 

（2）营销类:客户开发经理、销售工程师; 

（3）管理类:采购、财务、生产、人资 

2．培养路径 

（1）适应期:公司通识及企业文化培训; 

（2）定岗考察期:阶段性定岗品质/生产/职能等部门方向，考察综合能力， 识别职业发展方向; 

（3）发展期:管理、技术双通道晋升，轮岗/定岗学习，为提干打基础; 

（4）成熟期:岗位深化与专业精进阶段，成为公司核心业务板块的中坚力量。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，电气（电机方向）、材料等专业; 

（2）性格外向开朗，积极主动，责任心强，工作踏实; 

（3）有强烈的目标感、主动性，思维活跃，有较好的抗压能力。

投递说明：

投送简历→简历初筛→面试邀约→线上面试→面试通过→三方协议签订→入职报到

其他描述：

1. 晋升空间大:技术与管理，双通道晋升提拔体系，优者更优，强者更强，

2. 黄金培训体系:提供培训专线，专职教练，定向培养，内训+外培全方面学 习成长平台;

3. 多层次激励机制:涵盖股权激励、年终奖、董事长特别奖等，实现个人价 值与公司发展的双赢;

4. .薪资待遇:本科：按11-15万/年，硕士：13-22万/年；（按专业定薪）

5. 免费提供宿舍（本科4人间，硕士2人间，硕士电机方向单人间）

安波电机集团是中国中小电机龙头企业，是中国三大铝壳电机制造商之一，创建于1993年，现拥有安波电机（宁德）有限公司、福安市闽东安波电器有限公司、上海汇波智能控制设备股份有限公司、安波铸业、安波鑫益冲片等十多家下属子公司。      现有职工1400多人，工程专业技术人员占总人数的21%，其中博士学历3人，中高级工程师27人，福建省“百人计划”人才1人。在产品研制与开发上拥有强大的技术力量，是福建省电动机企业工程技术研究中心。 公司董事长陈少波先后被评为“全国优秀乡镇企业经理”、“全国质量管理先进个人”、 “海西创新创业英才”等。 集团集科研、生产、销售为一体，是国家级出口电机质量安全示范区企业。公司通过了IS09001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系认证，产品通过了欧盟CE/GS、美国UL、加拿大国家CSA以及高效节能产品认证 。产品畅销全球等三十多个国家和地区。 安波电机集团是中国中小电机龙头企业，是中国三大铝壳电机制造商之一，创建于1993年。现有职工1400多人，工程专业技术人员占总人数的21%，其中博士学历3人，中高级工程师27人，福建省“百人计划”人才1人。在产品研制与开发上拥有强大的技术力量，是福建省电动机企业工程技术研究中心。 公司董事长陈少波先后被评为“全国优秀乡镇企业经理”、“全国质量管理先进个人”、 “海西创新创业英才”等。 集团集科研、生产、销售为一体，是国家级出口电机质量安全示范区企业。公司通过了IS09001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系认证，产品通过了欧盟CE/GS、美国UL、加拿大国家CSA以及高效节能产品认证 。产品畅销全球等三十多个国家和地区。