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2022年5月12日 点击人次:585
贵州铝业技师学院招聘简章
根据国家、省市和企业的有关规定和要求，结合我校师资现状，我校计划公开招聘专业教师（详见附件1《贵州铝业技师学院招聘需求计划表》），现通告如下：
一、学校介绍
贵州铝业技师学院始建于1975年。学院隶属于世界500强企业中国铝业集团旗下贵州铝厂有限责任公司，也是隶属于贵州省人力资源和社会保障厅的6所公办技工院校之一，是国家级高技能人才培训基地、贵州省现代制造业职教集团理事院校、贵州省技工教育与职业技能培训协会理事院校、贵州省第八十一国家职业技能鉴定所、贵州省青年创业就业培训示范基地、贵州省青工技能培训示范基地。有贵安新区、贵阳市、黔南州政府政策性补贴定点培训单位资质。学院现有三个校区，总校区毗邻贵阳市观山湖区、贵阳市国家高新技术开发区，环境优美，交通便利，拥有完善的教学、实训、体育场等设备设施，是一所花园式、综合性、技能型学校。
学院现开设有有色金属冶炼、焊接加工、电气自动化设备安装与维修、机电设备安装与维修、计算机应用与维修、工业机器人应用与维护、新能源汽车检测与维修、汽车维修、护理（健康养老方向）、电子商务、城市轨道交通与管理、建筑施工、会计、烹饪（中西式面点）等十多个专业。建有新能源汽车检测与维修专业实训室、工业机器人专业实训室、电气自动化专业实训室、焊接仿真实训室、电子商务直播实训室、汽修VR实训室、城市轨道交通与管理实训室等十余个校内一体化教学实训场地，有校外实习基地 5处。学院现有在册学生10000余人。
学校以“学生提质强技、专业设置科学、师资敬业精湛、管理规范高效、就业优质通畅、同行欣赏认可”为目标，紧紧围绕教学质量的提高、校园文化的建设来促进办学水平的提升。对内加强教学内涵建设，强化专业实操训练，努力培养“双师型”教师队伍，突出办学形象的塑造；对外加强高端引领、校企合作促进办学口碑的形成。建校47年来，先后为贵州省及全国10余个省、自治区、直辖市培养运输数万名具有较高职业技能、职业素养的毕业生，并受到用人单位的好评。学院多名老师入选全国、省市职业教育专家库，被评为贵州省、贵阳市优秀教师；培养的学生多次荣获国家级、省级“青年岗位能手”、贵州省"青年岗位能手”、“青年技术能手”等称号，多名学生获得人社部“技能雏鹰”奖（助）学金、国家中等职业教育奖学金;多名师生在国家级、省市级教师职业能力（技能）大赛、学生技能大赛上多次荣获一、二、三等奖。学院先后荣获国家级技能人才培育突出贡献单位、国家人社部社会主义核心价值观学习教育活动优秀组织奖、“全国职工教育培训”优秀示范点、中铝集团先进集体、贵州省技工院校与职业技能培训协会先进集体等荣誉称号。
二、招聘专业、数量及条件
（一）招聘专业及数量
1、新能源汽车检测与维修专业教师 3名 2、电气自动化专业教师 2名
3、工业机器人应用与维护专业教师 2名 4、城市轨道交通管理专业教师 2名
5、无人机应用技术专业教师 1名 6、焊接加工专业教师 1名
7、护理专业教师 1名 8、电子商务专业教师 1名
9、建筑施工专业教师 1名 10、会计专业教师 1名
（二）招聘条件
1、学校应届毕业生。
2、具有应聘岗位相关专业本科以上学历。
3、热爱教育事业；有爱心、责任心及协作精神，吃苦耐劳，身心健康；有较强的语言表达能力和教学组织能力。
4、熟悉应聘岗位专业知识及专业规范，具有较强的专业实操能力，能胜任应聘岗位专业课程的一体化教学，并能熟练使用相关教学及办公软件。
5、持有相应的职业资格、职业技能等级证书。
6、学生党员、学生干部优先录用。
三、招聘程序
（一）个人报名
本次报名采用电子邮件方式报名。应聘者于2022年5月31日之前将将报名材料制作成压缩包发送至报名邮箱423449380@qq.com，压缩包名称及邮件标题均为“应聘专业教师，姓名，毕业院校名称”，如:“电气自动化专业教师张三天津职业技术师范大学”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功(即报名成功)，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
（二）资格初审
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。学院将对报名成功的应聘者进行资格初审，应聘者报名时需提供真实全面的应聘材料，包括：《贵州铝业技师学院招聘报名表》、个人简历、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单、在校期间个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件，进入复试的应聘人员复试时需提供相关证明材料原件以备审核。
（三）面试
分初试和复试。对经资格审查符合招聘条件的报名人员由学院组织专人进行网络视频初试，初试合格的由学院根据疫情防控要求和学院招聘工作安排组织网络视频复试或到校复试。复试包括说课和答辩。说课主要对应聘者的教学水平和能力进行考核,临时抽签决定课题，经30分钟准备后进行说课，时间15分钟；说课后直接进行答辩，主要考察应聘者从事教学工作必需的专业能力、综合分析、组织协调、反应应变、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力，答辩时间5——8分钟,在规定的时限内完成。
四、面试结果
面试成绩均采取百分制并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。进行面试结束后，单位经过综合考察，电话通知通过面试的应聘人员。
五、考察体检
对面试合格并愿意来我单位工作的应聘人员，我单位负责按有关规定对拟录用人员组织考察和体检。
六、录用
对面试、考察、体检合格人员，由学院主管部门提出录用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，审核确认后与学院签订劳动合同。
七、薪酬待遇
对于被录用的员工，学院与其签订劳动合同，进入学院正式编制。被录用者实习期为一年（其中试用期一个月），实习期的薪酬待遇为4000元以上；实习期满后月工资待遇为5000元以上。学院依法为其交纳单位承担部分的社会保险和公积金，并为被录用的员工提供在校内住宿及早中餐。
报名邮箱:423449380@qq.com
咨询电话： 张老师：18285281780 0851-84866432
姚老师：18985551826 0851-84897430
胡老师：18584401557 0851-84897426
监督电话：0851-84897427
附件2 贵州铝业技师学院招聘报名表
贵州铝业技师学院
2022年4月10日
附件：1
附件：2
3人
岗位职责：
新能源汽车检测与维修专业课程教学，技能大赛指导，班级管理与学生教育工作，参与专业学科建设和开发工作。
1、2022年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、有较强的语言表达能力和教学组织能力；
4、熟悉新能源汽车检测与维修专业教学岗位专业知识，能胜任专业课程的一体化教学，并能熟练使用相关教学及办公软件；
5、持有相应的职业资格证书、职业技能等级证书。
6、汽车维修工程教育。
本次报名采用电子邮件方式报名。应聘者于2022年5月31日之前将将报名材料：个人简历、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单、在校期间个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件，制作成压缩包发送至报名邮箱423449380@qq.com，压缩包名称及邮件标题均为“应聘专业教师，姓名，毕业院校名称”，如：”电气自动化专业教师张三天津职业技术师范大学”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功，即报名成功，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
对于被录用的员工，学院与其签订劳动合同，进入学院正式编制。被录用者实习期为一年（其中试用期一个月），实习期的薪酬待遇为4000元以上；实习期满后月工资待遇为5000元以上。学院依法为其交纳单位承担部分的社会保险和公积金，并为被录用的员工提供在校内住宿及早中餐。
1人
岗位职责：
建筑施工专业课程教学及技能大赛指导，班级管理与学生教育工作，参与专业学科建设和开发工作。
1、2022年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、有较强的语言表达能力和教学组织能力；
4、熟悉建筑施工专业教学岗位专业知识，能胜任专业课程的一体化教学，并能熟练使用相关教学及办公软件；
5、持有相应的职业资格证书、职业技能等级证书。
本次报名采用电子邮件方式报名。应聘者于2022年5月31日之前将将报名材料：个人简历、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单、在校期间个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件，制作成压缩包发送至报名邮箱423449380@qq.com，压缩包名称及邮件标题均为“应聘专业教师，姓名，毕业院校名称”，如：”电气自动化专业教师张三天津职业技术师范大学”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功，即报名成功，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
对于被录用的员工，学院与其签订劳动合同，进入学院正式编制。被录用者实习期为一年（其中试用期一个月），实习期的薪酬待遇为4000元以上；实习期满后月工资待遇为5000元以上。学院依法为其交纳单位承担部分的社会保险和公积金，并为被录用的员工提供在校内住宿及早中餐。
1人
岗位职责：
电子商务专业课程教学及技能大赛指导，班级管理与学生教育工作，参与专业学科建设和开发工作。
1、2022年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、有较强的语言表达能力和教学组织能力。
4、熟悉电子商务专业教学岗位专业知识，能胜任专业课程的理论或实训教学，并能熟练使用相关教学及办公软件；
5、持有相应的职业资格证书、职业技能等级证书。
本次报名采用电子邮件方式报名。应聘者于2022年5月31日之前将将报名材料：个人简历、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单、在校期间个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件，制作成压缩包发送至报名邮箱423449380@qq.com，压缩包名称及邮件标题均为“应聘专业教师，姓名，毕业院校名称”，如：”电气自动化专业教师张三天津职业技术师范大学”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功，即报名成功，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
对于被录用的员工，学院与其签订劳动合同，进入学院正式编制。被录用者实习期为一年（其中试用期一个月），实习期的薪酬待遇为4000元以上；实习期满后月工资待遇为5000元以上。学院依法为其交纳单位承担部分的社会保险和公积金，并为被录用的员工提供在校内住宿及早中餐。
1人
岗位职责：
护理专业课程教学及技能大赛指导，班级管理与学生教育工作，参与专业学科建设和开发工作。
1、2022年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、有较强的语言表达能力和教学组织能力；
4、熟悉护理专业教学岗位专业知识，能胜任专业课程的一体化教学，并能熟练使用相关教学及办公软件；
5、持有相应的职业资格证书、职业技能等级证书。
本次报名采用电子邮件方式报名。应聘者于2022年5月31日之前将将报名材料：个人简历、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单、在校期间个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件，制作成压缩包发送至报名邮箱423449380@qq.com，压缩包名称及邮件标题均为“应聘专业教师，姓名，毕业院校名称”，如：”电气自动化专业教师张三天津职业技术师范大学”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功，即报名成功，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
对于被录用的员工，学院与其签订劳动合同，进入学院正式编制。被录用者实习期为一年（其中试用期一个月），实习期的薪酬待遇为4000元以上；实习期满后月工资待遇为5000元以上。学院依法为其交纳单位承担部分的社会保险和公积金，并为被录用的员工提供在校内住宿及早中餐。
1人
岗位职责：
焊接加工专业课程教学及技能大赛指导，班级管理与学生教育工作，参与专业学科建设和开发工作。
1、2022年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、有较强的语言表达能力和教学组织能力。
4、熟悉焊接加工专业教学岗位专业知识，能胜任专业课程的一体化教学，并能熟练使用相关教学及办公软件；
5、持有相应的职业资格证书、职业技能等级证书。
本次报名采用电子邮件方式报名。应聘者于2022年5月31日之前将将报名材料：个人简历、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单、在校期间个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件，制作成压缩包发送至报名邮箱423449380@qq.com，压缩包名称及邮件标题均为“应聘专业教师，姓名，毕业院校名称”，如：”电气自动化专业教师张三天津职业技术师范大学”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功，即报名成功，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
对于被录用的员工，学院与其签订劳动合同，进入学院正式编制。被录用者实习期为一年（其中试用期一个月），实习期的薪酬待遇为4000元以上；实习期满后月工资待遇为5000元以上。学院依法为其交纳单位承担部分的社会保险和公积金，并为被录用的员工提供在校内住宿及早中餐。
1人
岗位职责：
无人机应用技术课程教学及技能大赛指导，班级管理与学生教育工作，参与专业学科建设和开发工作。
1、2022年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、有较强的语言表达能力和教学组织能力。
4、熟悉无人机应用技术专业教学岗位专业知识，能胜任专业课程的理论或实训教学，并能熟练使用相关教学及办公软件；
5、持有相应的职业资格证书、职业技能等级证书。
本次报名采用电子邮件方式报名。应聘者于2022年5月31日之前将将报名材料：个人简历、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单、在校期间个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件，制作成压缩包发送至报名邮箱423449380@qq.com，压缩包名称及邮件标题均为“应聘专业教师，姓名，毕业院校名称”，如：”电气自动化专业教师张三天津职业技术师范大学”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功，即报名成功，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
对于被录用的员工，学院与其签订劳动合同，进入学院正式编制。被录用者实习期为一年（其中试用期一个月），实习期的薪酬待遇为4000元以上；实习期满后月工资待遇为5000元以上。学院依法为其交纳单位承担部分的社会保险和公积金，并为被录用的员工提供在校内住宿及早中餐。
2人
岗位职责：
城市轨道交通运输与管理专业课程教学及技能大赛指导，班级管理与学生教育工作，参与专业学科建设和开发工作。
1、2022年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、有较强的语言表达能力和教学组织能力；
4、熟悉城市轨道交通运输与管理教学岗位专业知识，能胜任专业课程的理论或实训教学，并能熟练使用相关教学及办公软件；
5、持有相应的职业资格证书、职业技能等级证书。
本次报名采用电子邮件方式报名。应聘者于2022年5月31日之前将将报名材料：个人简历、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单、在校期间个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件，制作成压缩包发送至报名邮箱423449380@qq.com，压缩包名称及邮件标题均为“应聘专业教师，姓名，毕业院校名称”，如：”电气自动化专业教师张三天津职业技术师范大学”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功，即报名成功，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
对于被录用的员工，学院与其签订劳动合同，进入学院正式编制。被录用者实习期为一年（其中试用期一个月），实习期的薪酬待遇为4000元以上；实习期满后月工资待遇为5000元以上。学院依法为其交纳单位承担部分的社会保险和公积金，并为被录用的员工提供在校内住宿及早中餐。
2人
岗位职责：
工业机器人应用与维护课程教学及技能大赛指导，班级管理与学生教育工作，参与专业学科建设和开发工作。
1、2022年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、有较强的语言表达能力和教学组织能力；
4、熟悉工业机器人应用与维护专业教学岗位专业知识，能胜任专业课程的一体化教学，并能熟练使用相关教学及办公软件；
5、持有相应的职业资格证书、职业技能等级证书。
本次报名采用电子邮件方式报名。应聘者于2022年5月31日之前将将报名材料：个人简历、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单、在校期间个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件，制作成压缩包发送至报名邮箱423449380@qq.com，压缩包名称及邮件标题均为“应聘专业教师，姓名，毕业院校名称”，如：”电气自动化专业教师张三天津职业技术师范大学”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功，即报名成功，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
对于被录用的员工，学院与其签订劳动合同，进入学院正式编制。被录用者实习期为一年（其中试用期一个月），实习期的薪酬待遇为4000元以上；实习期满后月工资待遇为5000元以上。学院依法为其交纳单位承担部分的社会保险和公积金，并为被录用的员工提供在校内住宿及早中餐。
2人
岗位职责：
电气自动化专业课程教学及技能大赛指导，班级管理与学生教育工作，参与专业学科建设和开发工作。
1、2022年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、有较强的语言表达能力和教学组织能力；
4、熟悉电气自动化专业教学岗位专业知识，能胜任专业课程的一体化教学，并能熟练使用相关教学及办公软件；
5、持有相应的职业资格证书、职业技能等级证书。
本次报名采用电子邮件方式报名。应聘者于2022年5月31日之前将将报名材料：个人简历、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单、在校期间个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件，制作成压缩包发送至报名邮箱423449380@qq.com，压缩包名称及邮件标题均为“应聘专业教师，姓名，毕业院校名称”，如：”电气自动化专业教师张三天津职业技术师范大学”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功，即报名成功，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
对于被录用的员工，学院与其签订劳动合同，进入学院正式编制。被录用者实习期为一年（其中试用期一个月），实习期的薪酬待遇为4000元以上；实习期满后月工资待遇为5000元以上。学院依法为其交纳单位承担部分的社会保险和公积金，并为被录用的员工提供在校内住宿及早中餐。
1人
岗位职责：
会计专业课程教学及技能大赛指导，班级管理与学生教育工作，参与专业学科建设和开发工作。
1、2022年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历；
3、有较强的语言表达能力和教学组织能力；
4、熟悉会计专业教学岗位专业知识，能胜任专业课程的一体化教学，并能熟练使用相关教学及办公软件；
5、持有相应的职业资格证书、职业技能等级证书。
本次报名采用电子邮件方式报名。应聘者于2022年5月31日之前将将报名材料：个人简历、有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单、在校期间个人业绩成果材料(含科研项目、已发表的论文著作等)、获奖证书、职业资格证书、技能等级证书、二代居民身份证(正反面扫描在同一页)等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件，制作成压缩包发送至报名邮箱423449380@qq.com，压缩包名称及邮件标题均为“应聘专业教师，姓名，毕业院校名称”，如：”电气自动化专业教师张三天津职业技术师范大学”。提交材料不齐或不按规定提交材料者，视为无效报名。考生收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功，即报名成功，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
对于被录用的员工，学院与其签订劳动合同，进入学院正式编制。被录用者实习期为一年（其中试用期一个月），实习期的薪酬待遇为4000元以上；实习期满后月工资待遇为5000元以上。学院依法为其交纳单位承担部分的社会保险和公积金，并为被录用的员工提供在校内住宿及早中餐。
