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2023年9月25日 点击人次:646
昆明川金诺化工股份有限公司
招 聘 简 章
一．公司简介
昆明川金诺化工股份有限公司始建于2005年6月，座落于美丽的春城-昆明，是一家专注于磷化工产业发展的上市高新技术企业，公司于2016年在深交所成功发行上市，股票代码：300505。
川金诺一直致力于打造国际化的磷化工综合联产新模式,构建磷资源的循环利用发展新思路。经过多年的自主研发和创新，川金诺在“湿法磷酸净化技术”、“磷酸分级利用技术”、“湿法净化磷酸制精细磷酸盐”等核心竞争技术领域已取得较多的自主研发成果，并获得一定程度的领先。
川金诺股份以昆明生产基地和防城港生产基地两大体系运营为主。昆明生产基地总投资近15亿元，主要生产饲料级磷酸盐50万吨和肥料级磷酸盐30万吨、氟硅酸钠和铁精粉等各类配套产品20万吨。广西生产基地拟总投资24亿元分两期建成，主要生产工业级磷酸盐、商品净化磷酸、食品级和电子级等精细磷酸盐产品合计40万吨；生产基础磷肥和磷石膏制建材等配套产品合计100万吨。
随着国家日益提倡绿色环保的经济发展主方向，川金诺将再次推动磷化工产业升级，后期拟建的电池磷酸铁锂相关产业，更是顺应全球新能源发展大趋势，为国家实现“碳达峰、碳中和”大计而添力。未来的川金诺将继续把握时代大势，坚定发展信心，构建新发展格局，推动企业高质量发展。
二.招聘岗位
三．招聘范围
应届、往届（毕业三年内）毕业生。
四．任职要求
1. 大专、本科、研究生。
2. 较强的学习能力，吃苦耐劳，应变能力强，富有团队精神。
3. 成就动机强，抗压能力强，性格成熟，善于自我激励，能够适应环境变化。
五．晋升通道（3-5年 职业发展规划）
1.专业技术类 ：技术员（T11） → 助理工程师(T10) → 工程师(T9) → 主任工程师（T8）
2.职能管理类:专员（M11） →经理助理/主任助理（M10）→ 副经理/副主任（M9）
→ 经理/主任（M8）
六.薪酬福利
1.薪资方案：
1）往届（毕业三年内）毕业生薪资范围 4800~6000 元/月。研究生根据专业薪资面议。工作一年后通过定岗定级评定，确定薪资标准。
2）1~2年达到基层管理（或相应技术岗位）岗位综合年薪10万元以上。
3）3~5年达到中层管理（或相应技术岗位）岗位综合年薪22万元以上。
4）实习生签订就业协议（实习期6~9个月），薪资按照实习期薪资标准核定。
2.福利待遇：
1）东川基地:免费提供工作餐、免费员工住宿（东川城区）。
2）工作岗位在昆明的提供600元/月的住宿补贴。
3）生活区配套设有免费台球、兵乓球、篮球等活动设施。
4）提供师徒“传帮带”培养机制及科学的晋升通道。
5）公司定期组织各类专业培训和训练，各类丰富多彩的活动和比赛。
6）制定健康档案，定期健康体检（入职、岗中及离职体检）。
7）缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）。
七．应聘流程
1.联系方式：
东川：
联系人：朱先生 联系电话：19987364161（微信同号）
昆明：
联系人：杨女士 联系电话：18314586848
简历投递邮箱：1509091286@qq.com
2.邮件标题格式：“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”
3.流程：投递简历→电话预约→视频面试→到厂参观→签订合同（协议）。
4.工作地址：
东川：昆明市东川区四方地工业园区
昆明：昆明呈贡区奥斯迪产业园
人力资源部
二〇二三年九月一日
10人
岗位职责：
1.电气工程与自动化/电气自动化/电力系统自动化等机械、电气、自动化等相关专业 ，专科及以上学历；
2.具有一定的电气仪表基础理论、能快速理解、分析设计图纸;
3.脚踏实地，愿意从基层做起，坚韧不拔；
4.服从部门相关岗位轮岗轮训，熟悉操作流程，累计经验；
5.学习生产工艺的操作和管理,参与生产车间的正常运行管理；
6.了解生产系统的运转状况，学习如何对操作做出必要调整；
7.关注设备运行状况，学习分析原因及配合解决运行故障；
8.根据程序、指导书或培训说明的安全方式使用工具、设备和材料；
9.学习并熟悉所有工作周围内危险物质，确保工作安全；
10.能接受管理人员的工作安排，完成各阶段培训及考核；
11.结合学习内容，主动提出工作改进建议。
素质要求：
1.成就动机强，抗压能力强，性格成熟，善于自我激励，能够适应环境变化；
2.良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；
3.具备担当一定责任及承担工作任务的领导潜质；
4.同等条件下，具有社会活动实践经验者优先。
1. 电气工程与自动化/电气自动化/电力系统自动化等机械、电气、自动化等相关专业 ，专科及以上学历；
2.邮件标题格式：“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”
3.流程：投递简历→电话预约→视频面试→到厂参观→签订合同（协议）。
10人
岗位职责：
岗位职责：
1.学习产品的设计，工艺文件的编制与实施；
2.参与设计与管理，工序质量的控制与改善。
3.学习掌握装置的工艺原理、指标、流程、故障处理；
4.参与装置的生产运行、异常故障的优化及进行技术指导；
5.参与装置新工艺改造、安装等。
素质要求：
1.成就动机强，抗压能力强，性格成熟，善于自我激励，能够适应环境变化；
2.良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；
3.具备担当一定责任及承担工作任务的领导潜质；
4.同等条件下，具有社会活动实践经验者优先。
公司福利：
1.行业内具有竞争力的宽带薪酬、五险一金、工龄工资；
2.各类福利：员工免费工作餐、提供免费住宿、年度健康体检。
岗位要求：
1.化学工程及工艺/化工自动化技术/应用化学等化学相关专业，本科及以上学历；
2.具有扎实的专业理论知识；
联系人：朱先生 联系电话：19987364161 简历投递：1509091286@qq.com
三、晋升渠道
1.实习岗→见习技术员→技术员→助理化工工艺工程师→化工工艺工程师；
2.无经验对口大学生入职后安排导师一对一指导学习；
3.职业发展：科学的晋升通道，为员工提供良好的职业发展平台；
四、招聘范围：
1.2022届、2023届、2024届毕业生。
18人
岗位职责：
1.主要负责工厂各生产车间的相关设备安装调试及维护管理工作；
2.设备设施的点检与维修更换，并制作保养计划与备件的申请；
3.在设备故障时对机械及电气故障的迅速组织排查检修；
4.在设备局部不合理状态下进行有必要的改造。
1.化工工程与机械/化工设备与机械/机械设计与制造/机械维修、设计与制造、机械制造及自动化等专业；
2、本科及以上学历；
3、专业知识基础扎实、对常用设备有一定的了解；
1.联系方式：
2.邮件标题格式：“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”
3.流程：初试-厂区参观-复试-录用
3人
岗位职责：
1.负责办理劳动合同、培训协议、保密协议等相关流程的签订、续签手续。
2.负责考勤及绩效考核的核算、汇总及数据分析。
3.负责入职/调配、任免、晋升、奖惩、离职、退休等相关手续的办理。
4.负责人力资源信息管理档案、员工档案等文件的收发与管理。
5.部门内部文件的打印、收发、保存与管理。
6.协助开展定期、不定期员工沟通、绩效面谈，并建立沟通记录。
人力资源管理专业 本科以上学历。
联系人：朱先生 联系电话：19987364161 简历投递：1509091286@qq.com
公司福利：
1.行业内具有竞争力的宽带薪酬、五险一金、工龄工资；
2.各类福利：员工免费工作餐、提供免费住宿、年度健康体检。
晋升通道：
1.实习岗→见习人事专员→人事专员→薪酬/培训主管；
2.免费培训：1对1 师傅“传帮带”培养体系、专业技能培训体系。
3.职业发展：科学的晋升通道，为员工提供良好的职业发展平台；
四、招聘范围：
1.2022届、2023届、2024届毕业生。
3人
岗位职责：
研究员相关工作
任职要求
1、大专、本科、研究生。
2、较强的学习能力，吃苦耐劳，应变能力强，富有团队精神。
3、成就动机强，抗压能力强，性格成熟，善于自我激励，能够适应环境变化。
简历投递邮箱： hr@cjnphos.com
邮件标题格式：“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”
流程：投递简历一电话预约一视频面试一到厂参观一签订合同 (协议)
薪资方案
往届(毕业三年内)毕业生薪资范围 4800~6000 元/月。研究生根据专业薪资面议。工作一年后通过定岗定级评定，确定薪资标准。
1~2年达到基层管理 (或相应技术) 岗位综合年薪10万元以上。
3~5年达到中层管理 (或相应技术) 岗位综合年薪22万元以上。
实习生签订就业协议 (实习期6~9个月) ，薪资按照实习期薪资标准核定。
福利待遇
东川基地:免费提供工作餐、免费员工住宿 (东川城区) 。
工作岗位在昆明的提供600元/月的住宿补贴。
生活区配套设有免费台球、兵乓球、篮球等活动设施。
提供师徒“传帮带”培养机制及科学的晋升通道。
公司定期组织各类专业培训和训练，各类丰富多彩的活动和比赛。
制定健康档案，定期健康体检 (入职、岗中及离职体检)。
缴纳五险一金 (养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金)。
3人
岗位职责：
土建结构相关工作
任职要求
1、大专、本科、研究生。
2、较强的学习能力，吃苦耐劳，应变能力强，富有团队精神。
3、成就动机强，抗压能力强，性格成熟，善于自我激励，能够适应环境变化。
简历投递邮箱： hr@cjnphos.com
邮件标题格式：“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”
流程：投递简历一电话预约一视频面试一到厂参观一签订合同 (协议)
薪资方案
往届(毕业三年内)毕业生薪资范围 4800~6000 元/月。研究生根据专业薪资面议。工作一年后通过定岗定级评定，确定薪资标准。
1~2年达到基层管理 (或相应技术) 岗位综合年薪10万元以上。
3~5年达到中层管理 (或相应技术) 岗位综合年薪22万元以上。
实习生签订就业协议 (实习期6~9个月) ，薪资按照实习期薪资标准核定。
福利待遇
东川基地:免费提供工作餐、免费员工住宿 (东川城区) 。
工作岗位在昆明的提供600元/月的住宿补贴。
生活区配套设有免费台球、兵乓球、篮球等活动设施。
提供师徒“传帮带”培养机制及科学的晋升通道。
公司定期组织各类专业培训和训练，各类丰富多彩的活动和比赛。
制定健康档案，定期健康体检 (入职、岗中及离职体检)。
缴纳五险一金 (养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金)。
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