招聘提示：警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打招生就业处电话校园招聘违规举报
2024年9月13日 点击人次:529
龙湖集团点将校园招聘焕新启动！
——点亮未来，百战成将！
公司简介
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，目前已形成开发、运营、服务三大业务板块，涵盖地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，实现全国一二线高能级城市的全面布局。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市，2021年被纳 入恒生指数成份股，连续两年入选《财富》世界500强，连续11年位列《福布斯》全球企业2000强。
未来，龙湖将秉承“空间即服务(SaaS，Space as a Service)”战略，以客户为视角，以技术为驱动，不断升级城市空间的开发、运营和服务能力，打造有生命的空间，有温度的服务，持续践行“善待你一生”的理念，为消费者和合作伙伴提供更加多元的体验和发展空间，成为以客户为中心的空间营造服务企业。
项目介绍
点将计划开始于2003年，涵盖龙湖智创生活、塘鹅租售及龙智精工业务，是面向未来选拔培养高素质的运营类、工程类、营销类人才而打造的校园招聘计划，旨在招聘具有生意头脑、客户导向、开放迭代、自驱进取的复合型管理精英。
龙湖智创生活是中国领先的，以先进科技全面赋能物业管理及商业运营的生活服务提供商。在百余座城市的13大业态领域开展规范化物业服务，客户满意度连续14年超过90%。截至2023年6月30日，龙湖智创生活物业管理业务在管面积约3.5亿平方米，在管项目2000余个。借助轻资产运营的核心能力，龙湖智创生活为81个购物中心提供商业运营服务，运营总建面约762万平方米，服务品牌超6500家。
塘鹅租售是龙湖旗下房屋租售品牌，承继龙湖优秀服务基因，是深扎龙湖园区、陪伴客户终身的安居运营官，为客户提供一站式全生命周期固定资产管理服务。塘鹅租售业务布局全国，涵盖二手房交易及租赁业务、新房业务、资管业务、商办业务等多项服务。
龙智精工是源自龙湖龙智造的EPC智慧建造服务商。依托龙湖集团 20 余年的品质服务沉淀、设计与施工全产业链资源优势和管理优势，“龙智精工”推出“总承包EPC服务模式”，为客户提供“定位策划、设计、采购、施工一体化的”全周期、全业态、高品质服务。
三、点将招聘岗位：
【龙湖智创生活】
项目管理（社区运营方向）、项目管理（品控管理方向）、工程管理
增值业务（空创招商方向）、增值业务（美居营销方向）、市场拓展
商服客服、商服工程、商服环境、商服品质
【塘鹅租售】
资产管理顾问
【龙智精工】
工程管理
招聘对象：
点将：2025届应届毕业生（毕业时间2024.08-2025.07）
工作地点：全国
招聘流程：
8月30日：网申启动
9月-10月：线上&线下宣讲会
10月-11月：面试
10月-12月：Offer发放
简历投递方式：
*登录龙湖集团官网 www.longfor.com，选择【加入龙湖】-【我要应聘】，在【校园招聘】模块中申请【点将项目】，选择心仪的职位投递
*关注【龙湖集团招聘】公众号，点击【校园招聘】，申请【校招项目】，进行手机端投递
龙湖集团招聘公众号
10人
岗位职责：
2025届应届毕业生
10人
岗位职责：
【职位描述】
1、调动供方资源为业主营造幸福家园，成为业主最信赖的伙伴；
2、把控项目现场品质，主导品质工作落地及升级，引领品质生活，打造美好社区环境；
3、洞察不同客群的服务需求，及时调整业务标准，达成客户满意度。
2025届应届毕业生
10人
岗位职责：
职位描述:
1、参与房屋分户查验、承接查验及返修整改，过程中形成知识沉淀并推广应用
2、保证辖区房屋的设施设备正常运行，定期维修与保养
3、参与工程数字化产品研发，包括业务流程重塑和新技术探索
4、通过对智慧科技技术、互联网、IT 系统、大数据等手段的运用在前期介入、分户返修等模块进行全生命周期管理
5、参与项目物业运营管理全流程，从工程专业角度解决项目痛点
1、暖通空调、给排水、供配电、电气、机电、土木工程等相关专业
2、善于学习,有毅力,做事投入度高
2205届应届毕业生
10人
岗位职责：
1、离客户最近的社区经营官，为客户直接提供全生命周期的社区零售与社区服务产品
2、社区零售与社区服务产品(美居存量房、生活服务类、旅游等)直接线索获取与销售转化
3、项目团队中的经营高手，项目团队以 1+3+1 的配置形式，形成服务产品闭环
4、大组织向经营转型的核心人才供给池，项目总必备经验标签
1、本科及以上学历,专业不限
2、企图心强,充满能量,抗压能力强
3、头脑灵活,善于协调资源
10人
岗位职责：
1、负责商写项目的安全管理，对项目品质负责
2、项目安全风险防范、突发事件应急预案制定，以及突发事件应急处理
3、供方培养及管理赋能
1、专业不限
2、积极主动,善于沟通协调
3、具有系统性思考能力,有同理心
2025届应届毕业生
10人
岗位职责：
1、负责商写项目环境类品质与工作结果检核、监管(包括但不限于业务检查、突发事件应急处置、业务风险预警、专业评价、协同业务供方采购等工作)
2、满意度数据分析、整改计划落实及追踪
3、供方培养及管理赋能
职位要求:
1、专业不限
2、积极主动,善于沟通协调
3、具有系统性思考能力,有同理心
2025届应届毕业生
10人
岗位职责：
1、负责甲方关系建立及维护，识别甲方需求并提供优质的产品服务
2、负责分管项目的各类费用的收缴、统计
3、受理客户报事、报修、投诉等需求，并提出解决方穿
4、日常品质综合巡查
职位要求:
1、专业不限!
2、积极主动,善于沟通协调,有较强的应变能力
3、具有系统性思考能力,有同理心
2025届应届毕业生
