招聘提示:警示语:抵制招聘诈骗、加强自我保护,如遇可疑信息,请及时与学院联系或拨打招生就业处电话校园招聘违规举报
2024年9月30日 点击人次:1022
我们等待正直坦荡、拥有利他之心的你
一起创造并销售让人们感到自信、舒适、安心、愉悦的时尚商品
一起用亲和、活力的服务、环境和体验给人们带来快乐与放松
hotwind热风
希望陪伴消费者看见更多样的自己
也更希望有机会陪伴你遇见更优秀的自己
hotwind热风2025届校园招聘简章-风起时,由你领潮.pdf
一、我们的优势
①可根据学生意愿,面向全国分配;
②有完善的培训体系,带薪培训,;
③晋升机制公开、公平、公正、透明,和业绩无关,晋升速度快(每季度一次);
④提成为团队提成,非个提,团队氛围轻松愉快;
⑤团队成员年轻化,平均年龄23岁,内部去职级化,能和伙伴们很好的对话、沟通!
二、热风简介
hotwind·热风于1996年始创于时尚之都——上海,至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体、商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌,并与万达、凯德、恒隆、大悦城、华联等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。
hotwind·热风拥有良好的市场发展潜力,28年风雨兼程,覆盖165座大中型城市,热风故事等你一起继续……
三、热风集团规模简介
√ 28年深耕零售连锁
√完备的商品供应链
√全国600+线下门店
√线上销售网络布局超48家
√旗下品牌畹町全国170+家
√累计注册会员超4300万
四、我们在寻找这样的你
零售管培生(可结合学生意愿,面向全国就业分配)
⭐专业不限,本科及以上:2024/1/1-2025/7/31期间毕业的本科及以上学历的高校毕业;
⭐接受全国工作调动:接受公司安排,可调派至中国任一城市(包含同城、跨城、跨省调动);
⭐热爱零售行业,坚持顾客第一:能够接受零售行业的工作性质,如早晚轮班、节假日出勤等;具备服务意识,关注顾客需求;
⭐有目标感,具备优秀的沟通力及团队协作能力:激情阳光,有主动承担意识;自信勤奋,并坚持不懈努力;真诚厚道,并对他人耐心敏锐;懂得合作共享,具备利他心!
五、 晋升培养
通过三大阶段,接受全面和系统的培训,精选S、A类店铺作为培养基地,学习与实践相结合,通过快速晋升通道实现个人成长,最快7个月成为店长,运营年销售额百万、千万店铺,逐步成长为管理店铺运营的经营者。
⭐完善的培训体系:精选S、A类店铺作为培养基地,线上线下课程全方位赋能培训,助力从小白进阶成熟职场人;
⭐透明的晋升通道:不同职级拥有按季度/半年度/年度晋升考核机会,晋升通道清晰明确;
⭐广阔的发展前景:未来你将有机会成为片区经理、大区总经理或总部运营支持管理者;
⭐遍布全国的门店:全国165座城市可选择!
六、薪资福利
待遇构成:基本工资+工龄工资+食宿津贴+学历补贴+提成(五险一金)
公司福利:法定带薪年假+公司带薪年假+生日假期+节日礼物+每季度团建活动+各类员工关怀+良好的工作环境+家属礼物+超优惠公司商品内购。
七、招聘流程
网申→初试(线上/线下)→复试(线上/线下)→offer发放(时间以具体通知为准)→正式入职
①移动端:关注“hotwind招聘”公众号 - 校园招聘 - 选择对应岗位 - 投递简历
②PC端:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hotwind/143879 - 校园招聘 - 选择对应岗位 - 投递简历
③邮箱投递:linyujie@hotwind.net
80人
岗位职责:
1、轮岗学习:基层轮岗,了解门店基础业务流程
2、店务实践:通过业务、环境、商品、服务、人力资源、财务管理等项目实践,熟悉门店运营流程
3、值班管理:协助门店经理进行店务管理及危机事件处理工作
4、团队管理:负责团队伙伴的岗位培训及晋升培养,提升门店人员保有率
1、专业不限,本科及以上:2024/1/1~2025/7/31期间毕业的本科及以上学历的高校毕业生
2、接受全国工作调动:接受公司安排,可调派至中国任一城市(包含同城、跨城、跨省调动)
3、热爱零售行业,坚持顾客第一:能够接受零售行业的工作性质,如早晚轮班、节假日出勤等;具备服务意识,关注顾客需求和体验
4、有进取心,具备优秀的沟通力及团队协作能力:激情阳光,有主动承担意识;自信勤奋,并坚持不懈努力;真诚厚道,并对他人耐心敏锐;懂得合作共享,具备利他心
网申→初试(线上/线下)→复试(线上/线下)→offer发放(时间以具体通知为准)→正式入职
收取简历邮箱:gongyifang@hotwind.net
【完善的晋升培养】
通过三大阶段,接受全面和系统的培训,精选S、A类店铺作为培养基地,学习与实践相结合,通过快速晋升通道实现个人成长,最快9个月成为店长,运营年销售额百万、千万店铺,逐步成长为管理店铺运营的经营者。
完善的培训体系:精选S、A类店铺作为培养基地,线上线下课程全方位赋能培训,助力从小白进阶成熟职场人
透明的晋升通道:不同职级拥有按季度/半年度/年度晋升考核机会,晋升通道清晰明确
广阔的发展前景:未来你将有机会成为片区经理、大区总经理或总部运营支持管理者
遍布全国的门店:全国165座城市可选择
职业双通道发展:前期门店轮岗,晋升到门店管理岗后可通过内部竞聘转岗到运营管理职能岗位。
【丰富并具有竞争力的薪资福利】
1、薪资结构:基本工资+食宿补贴+团队提成+岗位补贴+工龄工资+学历补贴(五险一金)
2、公司内部实行职级考核晋升制度,职级晋升享受岗位补贴及提成系统数提升。
3、除享受法定带薪年假外,满足条件享受公司特定司龄带薪年假(1-5天),每年享受生日带薪假(1天)
4、公司福利:法定带薪年假+公司带薪年假+生日假期+节日礼物+每季度团建活动+各类员工关怀+良好的工作环境+家属礼物+超优惠公司商品内购。
上海热风时尚企业发展集团有限公司
领域:批发和零售业
规模:10000人以上
地址:上海市闵行区沪闵路7866号莲花国际广场8楼
BAA
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