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2025年3月31日 点击人次:320
中国二十二冶集团有限公司
2025年秋季校园招聘正式启动
一、公司简介
中国二十二冶集团有限公司（简称中国二十二冶集团）——世界企业500强中国五矿和中国中冶旗下核心骨干子企业，是以工程总承包、技术装备制造、房地产开发、多元化产业为主营业务的大型综合企业集团。拥有建筑工程和冶金工程施工总承包特级资质，房地产开发壹级、两项设计行业甲级以及国内多项施工总承包和专业承包最高资质。公司近百项工程分别获得境内外鲁班奖、国家优质工程奖、全国用户满意工程、省部级工程奖等荣誉，塑造了“钢铁轧焦”核心品牌，在钢铁冶金八大部位、19项业务单元形成话语权，创造了多项全国同类工程最短工期施工记录。荣获全国建筑工程名牌企业、全国质量管理先进企业。公司拥有钢结构、装配式、重型装备制造等八座大规模现代化产业园，是国家级高新技术企业、国家钢结构制造特级企业，国家钢结构工程技术研究中心制作技术研究分中心、国家装配式建筑产业基地和河北省企业技术中心、河北省重型装备预应力制造工程技术研究中心、河北省院士工作站。
中国二十二冶集团坚持“再跨越、再翻番”与战略转型同步走、齐步走，正向着建设成为全产业链工程总承包建筑服务商、全生命周期城市投资建设运营商、核心知识产权技术装备制造商和资源节约型、环境友好型多元化产业开发商的集团化大型企业加速迈进。
二、招聘条件及专业
1.2025届博士、硕士、本科、学历专业对口毕业生；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
岗位要求
| 岗位 | 学历 | 专 业 |
| 设计研发类 | 博士 硕士 | 土木工程、机械工程、自动化、计算机、数学类专业。 |
| 技术、质量类 | 硕士 本科 | 土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、道路桥梁与渡河工程、交通工程、建筑学、工程管理、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、测绘工程、焊接技术与工程、智能建造、智能制造工程等。 |
| 安全、工程类 | 硕士 本科 | 安全工程、工程管理、土木工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程、资源与环境、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、交通工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化等。 |
| 经营预算类 | 硕士 本科 | 工程造价、工程管理、土木工程、机械制造及其自动化、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化等。 |
| 物资设备类 | 硕士 本科 | 金属材料工程、无机非金属材料工程、材料科学与工程、土木工程、工程管理、建筑电气与智能化、焊接技术与工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化等。 |
| 财务金融类 | 硕士 本科 | 会计学、财务管理、金融学、经济学等。 |
| 职能管理类 | 硕士 本科 | 工商管理、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、公共事业管理、市场营销、法学、新闻学、汉语言文学、计算机科学与技术、软件工程、信息安全等。 |
三、发展平台及福利
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界
四、应聘方式
（一）线上方式
可将简历及证明材料发送至邮箱：tjmcc22@126.com。邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
（二）线下方式
校园双选会、校园宣讲会。
五、校招流程
简历投递→简历筛选→面试测评→发放offer→签订三方
六、联系方式
公司地址：河北省唐山市丰润区幸福道16号
联 系 人：宋老师 张老师
联系电话：13212005514 17864100555
8人
岗位职责：
1.配合项目总工作好本施工区域技术管理工作。
2.参与编制安全专项施工方案及各分项施工方案，参与施工方案交底。
3.熟悉施工图纸及施工技术标准，参与现场工程洽商、现场签证等经济技术资料的编写。
4.参与图纸自审、图纸会审工作，参与图纸自审、会审记录的编写。
5.负责检查指导施工人员执行图纸、规范、方案、交底等情况。
6.参与各工序验收、专业工序交接及质量问题的处理工作。
7.参加项目技术质量会议及专业协调会，负责会议纪要的编写。
8.参与四新技术推广，并收集相关资料，编写各项创新成果。
9.负责本区域工程技术资料及施工日志编写，并工程竣工资料的编制工作。
10.深入现场，掌握工程动态，发现并解决处理现场技术问题。
11.参与进场材料复检及施工试验工作。
12.参与工程技术总结的编制。
13.编写并组织作业人员进行技术交底、安全技术交底工作。
14.参与项目部监测装置管理工作，负责监督监测装置的配备及检定校准工作。
15. 参与分部工程验收及工程竣工验收。
16.负责为资料员提供现场相关工程技术信息，便于资料员资料收集工作。
2025届应届毕业生
登入中国二十二冶官方网站https://www.22mcc.com.cn/首页—人力资源—人才招聘2025年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
亦可将简历及证明材料发送至邮箱：2623668156@qq.com，邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险一金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界。
5人
岗位职责：
一、所需专业
土木工程、金属材料、无机非金属材料、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业；二、基本条件
1.思想政治素质高，品德优良；
2.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应外地施工要求；
3.具有较强的相关专业知识和一定的实践经验，能熟练的使用计算机及办公软件；
4.具有创新意识和团队合作精神，服从分配。
1.思想政治素质高，品德优良；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同二十二冶集团企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
登入中国二十二冶官方网站https://www.22mcc.com.cn/首页—人力资源—人才招聘2025年校园招聘页申请或扫描二维码报名；
亦可将简历及证明材料发送至邮箱：2623668156@qq.com，邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现、专项奖等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、防暑降温费、取暖补贴、电脑补贴、长期出差补贴、通讯费补贴、交通补贴、工装洗理费等）
福利保障：五险一金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、唐山凤凰英才政策
职业培训：入职培训、师带徒培养、岗位技能培训、能力提升培训、专业技术培训
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：34个分子公司事业部，辐射全国放眼世界。
5人
岗位职责：
（一）遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德，严格执行国家财务会计制度，严格遵守财经纪律，维护财务制度，依照《会计法》和有关会计制度的规定办理本单位会计事务，实行会计监督。
（二）认真审核原始发票。审核经济业务是否符合实际，是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等，费用开支标准是否符合有关规定；审核原始发票要素填写是否正确，原始发票大、小金额是否一致；审核收款单位、发票公章与签订合同单位是否一致；审核发票是否为收款单位所在地的发票，发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票，必须有经办人、验收人在发票上签字；审核转账支票必须附收款单位出具的正式发票。
（三）做好原始凭据的交接：每月月底将当月的票据报送会计核算人员。会计核算人员应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整，并填写交接清单。
2025届应届毕业生
简历投递→简历筛选→面试测评→发放offer→签订三方。
其中，简历投递可登入中国二十二冶官方网站https://www.22mcc.com.cn/首页—人力资源—人才招聘2025年校园招聘页申请或扫描二维码报名；亦可将简历及证明材料发送至邮箱：2623668156@qq.com。邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别。
5人
岗位职责：
项目跟踪、市场分析、客户资源建设、营销策划和投标管理等
2025届应届毕业生
简历投递→简历筛选→面试测评→发放offer→签订三方。
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7人
岗位职责：
安全生产管理：负责制定和执行安全生产计划，确保施工现场的安全符合国家标准；安全监督与检查：土建安全员需要定期对施工现场进行安全监督和检查；安全资料管理等工作。
2025届应届毕业生
简历投递→简历筛选→面试测评→发放offer→签订三方。
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7人
岗位职责：
设计和绘制工程图纸；协助工程师进行现场勘测；解决施工中的技术问题；制定施工管理方案；工程监督和进度管理。
2025届应届毕业生
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