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2025年2月11日 点击人次:482
宝钢德盛不锈钢有限公司校园招聘启事
一、企业简介
中国宝武钢铁集团有限公司（央企），目前位于世界500强第44位，继续位居全球钢铁企业首位。太原钢铁（集团）有限公司是中国宝武的控股子公司和不锈钢产业一体化运营的平台公司，是全球不锈钢行业领军企业。
宝钢德盛隶属于中国宝武，由太钢集团托管，是中国宝武不锈钢产业战略重要基地及中国宝武沿江沿海战略重要布局之一。公司地处于福建省福州市罗源县，依山傍海、交通便利、环境优美，主要从事镍合金及不锈钢材料生产，集烧结、炼铁、炼钢、热轧、冷轧等完整的不锈钢生产工艺，产品覆盖200系、300系、400系不锈钢及优特钢等，已具备470万吨钢铁产能。
二、招聘专业
招聘主要有冶金工艺、轧钢工艺、产品研发、机械、电气设备管理等岗位，具体专业需求如下：
专业大类 | 需求专业 |
冶金材料类 | 冶金技术、矿物加工、材料成型与控制技术、金属材料与热处理技术、压力加工等相关专业 |
机电工程类 | 机械制造及自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、工业机器人技术、智能控制技术等相关专业 |
能源化工类 | 能源与动力工程、能源与环境系统工程、化学分析、工业检测等相关专业 |
其他类 | 安全管理、环境工程、财务管理、会计、法学等相关专业 |
三、薪酬福利
1.基本薪酬
（1）专科学历：若在校期间到公司进行跟岗实习，跟岗实习期前三个月实习补贴为3000元，三个月后通过岗位应知应会不低于实习补贴为5000元/月，签订劳动合同后执行岗位工资。
（2）本科及以上学历：
各项待遇 | 普通本科 | 双一流本科 | 硕士 | 博士 |
试用期薪资 | 5500元/月 | 6500元/月 | 8000元/月 | 10000元/月 |
转正薪资 | 不低于6500元/月 | 不低于7500元/月 | 不低于12万元/年 | 不低于16万元/年 |
2.员工福利
（1）六险一金：签订劳动合同后严格按照国家及福建省规定，足额缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、综合福利保险及住房公金积金。
（2）激励费（安家费）：签订劳动合同后根据学历层次一次性给予15000元-30000元激励费（安家费），约定服务年限5年。
（3）交通补贴：签订劳动合同后可享受交通补贴200元/月；入职3个月后按动车二等座标准凭票报销学校到公司车费；上班提供固定路线的通勤车。
（4）工作餐贴：提供在岗期间的工作餐补贴240元/月。
（5）工龄工资：签订劳动合同后享受工龄工资100元/月·年，800元封顶。
（6）住宿：提供免费宿舍，配备空调、宽带网络、洗衣机、热水器、独立卫浴等设备设施；签订劳动合同后若不入住宿舍可享受住房补贴600元/月。
（7）其他福利：带薪年休假、工会福利、节日礼品、生日礼券、单身青年联谊会等。
（8）培训激励：全维度宝武集团培训平台资源覆盖，每年度提供外出旅行修学机会；取得职业技能等级证书可同步享受公司持证月度补贴和政府一次性见证补贴；在职学历、外语、职业资格等提升可享受相应奖励。
（9）根据福建省、市、县的有关人才引进的政策，在毕业生入职后，根据条件，为毕业生申报相关政策。如：A.落户福州市，缴纳3个月社保后福州市发放10000元安家费；B.按照毕业院校、学历等条件认定福州市高层次人才，享受落地安家费15-20万元；C.认定罗源县高层次紧缺人才给予购房补贴（房屋总价的3%-15%），并且根据认定类型发放安家费。（最终申报条件以政府政策文件为准）
四、报名方式
现场投递个人简历或将个人简历（学校-专业-学历-姓名的邮件主题格式）发送dszp0318@163.com邮箱。
简历内容需包含以下内容：基本信息（性别、出生日期、政治面貌、籍贯、联系方式）、教育经历（明确毕业时间）、专业/班级排名、科研经历、发表论文和专利情况、计算机、英语、大学以来获奖情况、社会实践、自我评价等。简历格式：简历正文+所有证书证件扫描件，以一个PDF文件呈现。
联系人：
乐先生：0591-62586164 18159323982
曾先生：0591-62586277 15980726583
公司地址：
福建省福州市罗源县罗源湾开发区金港工业区
公司网址：
http://www.baosteel-desheng.com
5人
岗位职责：
1.负责协助完成生产计划； 2.负责编制产品相关的技术工艺输出方案； 3.参与和跟踪产品的生产工作，并掌握生产过程中的工艺和质量情况，及时整理有关数据和资料；深入生产一线，发现技术.质量问题，参与课题组团队攻关解决； 4.参与用户跟踪，积极解决用户提出的质量技术问题； 5.负责汇总相关技术资料，为产销研负责人决策提供技术参考； 6.完成领导交办的其它工作。
1.毕业年限：2024年应届毕业生。2.学习成绩：学习成绩班级排名前 50%，无挂科重修，英语四级425分以上。3.有志于投身钢铁行业，愿意扎根现场，从基层岗位做起。4.身体健康，无色盲色弱、听力障碍等职业禁忌证。5.无违纪违规、违法犯罪等不良记录。
现场投递个人简历或将个人简历（学校-专业-学历-姓名的邮件主题格式）发送dszp0318@163.com邮箱。
简历内容需包含以下内容：基本信息（性别、出生日期、政治面貌、籍贯、联系方式）、教育经历（明确毕业时间）、专业/班级排名、科研经历、发表论文和专利情况、计算机、英语、大学以来获奖情况、社会实践、自我评价等。简历格式：简历正文+所有证书证件扫描件，以一个PDF文件呈现。
（1）六险一金：签订劳动合同后严格按照国家及福建省规定，足额缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、团体意外险及住房公金积金。
（2）激励费（安家费）：签订劳动合同后根据学历层次一次性给予15000元-30000元激励费（安家费），约定服务年限5年。
（3）交通补贴：签订劳动合同后可享受交通补贴200元/月；入职3个月后按动车二等座标准凭票报销学校到公司车费；上班提供固定路线的通勤车。
（4）工作餐贴：提供在岗期间的工作餐补贴240元/月。
（5）工龄工资：签订劳动合同后享受工龄工资100元/月·年，800元封顶。
（6）住宿：提供免费宿舍，配备空调、宽带网络、洗衣机、热水器、独立卫浴等设备设施；签订劳动合同后若不入住宿舍可享受住房补贴600元/月。
（7）其他福利：带薪年休假、工会福利、节日礼品、生日礼券、单身青年联谊会等。
（8）培训激励：全维度宝武集团培训平台资源覆盖，每年度提供外出旅行修学机会；取得职业技能等级证书可同步享受公司持证月度补贴和政府一次性见证补贴；在职学历、外语、职业资格等提升可享受相应奖励。
（9）根据福建省、市、县的有关人才引进的政策，在毕业生入职后，根据条件，为毕业生申报相关政策。如：A.落户福州市，缴纳3个月社保后福州市发放10000元安家费；B.按照毕业院校、学历等条件认定福州市高层次人才，享受落地安家费15-20万元；C.认定罗源县高层次紧缺人才给予购房补贴（房屋总价的3%-15%），并且根据认定类型发放安家费。
