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2025年2月21日 点击人次:274
太阳雨集团2025届春季校园招聘简章
公司简介
太阳雨集团，全球新能源企业 500 强，沪市 A 股主板上市公司（股票上市代码：603366.SH），国家高新技术企业，是一家以空气能热泵、太阳能技术为内核的全球化低碳清洁能源综合服务商。1999年创立至今，太阳雨一直专注于可再生能源的高效采集、储存、利用，通过“光储热”多能智慧耦合，供电、供暖、供热水，为不同客户提供全场景、一站式清洁能源创新应用解决方案。凭借超低温热泵、高效大平板集热器及系统集成与智慧运维技术在极寒区建筑中的创新应用，荣获国家科学技术进步奖二等奖。
热招岗位
技术工程师（5名/12K-25K（博士面议）/江苏连云港/硕士及以上）
岗位职责：
制作管理产品技术资料，收集处理质量信息并给出产品改善建议，组织技术培训，提供市场产品问题技术支持，负责项目方案设计与成本核算。
任职资格：
英语四级及以上，熟练使用CAD、天正暖通等软件，沟通协调、团队合作与创新能力良好，抗压性强，有事业心和进取心。
产品工程师（5名/12K-25K（博士面议）/江苏连云港/硕士及以上）
岗位职责：
进行产品前期调研与分析，规划设计产品，指导监管产品开发项目，管理产品全生命周期，收集分析数据优化产品。
任职资格：
英语四级及以上，熟练使用Axure、Xmind等工具优先；有产品与用户思维，数据敏感度高，有经营意识与沟通能力。
技术工程师（10名/10K - 20K/全国可分配/本科及以上）
岗位职责：
编制、审核项目设计方案与图纸，提供施工技术指导与现场管理，配合销售现场技术交底。
任职资格：
熟练运用AutoCAD、天正暖通等软件，逻辑思维与抗压能力强。
服务工程师（5名/10K-20K/全国可分配/本科及以上）
岗位职责：
培训渠道商团队，提供工程安装与售后技术支持，收集分析服务数据，负责服务商渠道网络团队的建设与管理。
任职资格：
动手实操与沟通理解能力强，抗压性强，适应出差。
项目经理（15名/10K-20K/全国可分配/本科及以上）
岗位职责：
开拓工程市场，渠道招商及建设，项目开发与管理，达成公司销售指标，分析市场信息及客户关系维护。
任职资格：
熟练运用思维导图、CAD等软件，责任感和目标达成意识强，逻辑思维和分析洞察能力强，接受出差，具有吃苦耐劳的奋斗者精神。
销售经理（15名/10K-20K/全国可分配/本科及以上）
岗位职责：
渠道招商与建设，活动与会议的策划执行，公司销售指标达成，市场信息分析与应对。
任职资格：
组织、沟通、执行能力强，有强烈责任心与目标导向，抗压性强，适应出差。
视频拍摄与制作（2名/8K-15K/江苏连云港/本科及以上）
岗位职责：
负责官方各类宣传视频内容的策划、拍摄制作、剪辑、运营，新媒体平台运营。
任职资格：
熟悉视频编辑技术，掌握PS，AU等音视频软件，有团队精神，能吃苦。
品牌主播（2名/8K-15K/江苏连云港/本科及以上）
岗位职责：
出镜拍摄短视频与主持直播，参与内容选题与活动策划，配合团队打造品牌IP。
任职资格：
形象气质佳、性格活泼外向，普通话标准，亲和力强，应变能力强，有团队意识与责任心。
文案策划（2名/8K-15K/江苏连云港/本科及以上）
岗位职责：
编辑、撰写新媒体平台及企业宣传视频、海报等各类文案。
任职资格：
文字功底好，创作与策划能力强，广告或媒体实习经验优先。
供应链运营（2名/8K-15K/江苏连云港/本科及以上）
岗位职责：
推动产品供应，开发供应资源，控制采购成本，管理供应商。
任职资格：
掌握采购知识，语言表达清晰，沟通与抗压能力强，有供应链实习与谈判经验。
HR专员（2名/8K-15K/江苏连云港/硕士及以上）
岗位职责：
掌握人力资源全流程，执行全流程招聘，协助开展培训需求调研、课程实施及效果评估，落实人力资源政策，优化人事流程。
任职资格：
熟练使用办公软件，跨部门沟通协调能力，执行力强，具备保密意识与责任心。
福利矩阵
薪酬福利：即时专项奖、超额奖、阿米巴经营分红、股权分红等
基本福利：六险二金、工作餐补、年度体检、生日福利、节日福利等
休假福利：婚假、产假、哺乳假、陪产假、法定节假等
专项福利：团建经费、新婚福利、新生儿福利、子女升学金、家基金等
其他福利：通讯补贴、交通补贴、人才公寓、班车接送、购车补贴、内购优惠等
招聘流程
宣讲-简历筛选-笔试-两轮面试-Offer发放-签约
联系我们
联系人：庄经理 13812348942（微信同号） 0518-85959936
邮 箱：zhaopin@sunrain.com
地 址：江苏省连云港市海州区瀛洲南路 199 号
网 址：https://www.sunrain.com
3人
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、部门内招聘、培训、人事、员工关系等岗位轮岗，高质量完成部门导师制定的各项工作任务，实现能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行定岗，深入发展和提升业务能力，进行定期考核。
1、具有高度的保密意识，做事认真细致严谨，责任心强，逻辑性强，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
2、稳定性强，有相关人力资源岗位实习经历或担任干部经历的优先。
1、招聘对象：2024届应届毕业生
2、招聘微信号：13812348942
5人
岗位职责：
1、前期用户需求调研、市场调研、竞争分析，进而进行产品的规划、设计；
2、对产品开发和改善项目做全流程工作指导和监管，确保按时交付；
3、推进产品的全生命周期管理；
4、收集并分析产品运营数据，负责产品优化和降本。
1、英语四级及以上；
2、能熟练使用Axure、Xmind等工具优先；
3、具备良好的产品及用户思维，数据敏感度高，善于数据分析；
4、有经营意识，有较强的感知力，做事闭环，沟通能力佳。
1、招聘对象：2024届应届毕业生
2、招聘微信号：13812348942
5人
岗位职责：
1、负责全品类产品技术资料的制作与输出、归档与管理；
2、负责全品类产品质量信息收集处理跟进，提出产品改进改善建议；
3、负责技术培训工作的组织开展，增强员工和渠道的技术服务能力；
4、针对市场反馈的产品问题提供技术支持，答疑解惑；
5、负责项目方案设计、设备选型、系统成本核算和造价等工作。
1、英语四级及以上；
2、有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力 ；
3、能承受一定压力，并且能挑战高难度项目；
4、有强烈的事业心、责任心和进取精神。
电气、机械、能动、自动化、建环、制冷等专业
3人
岗位职责：
岗位职责：
1、在公司各部门进行轮岗，熟悉各部门主要工作和必要技能，了解公司整体运作流程；
2、公司重要任务或活动的配合和执行；
3、高质量完成部门导师制定的各项工作任务，实现能力规划的训练和培养；
4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行定岗，深入发展和提升业务能力，定期考核。
任职资格：
1、具有高度的保密意识，做事认真细致严谨，责任心强，逻辑性强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
2、具有良好的文字功底，对数据敏感；
3、稳定性强，有相应岗位实习经历或担任干部经历优先。
简历详实
10人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责热泵空调或热水类应用项目设计方案的编制、图纸绘制及审核；
2、协助业务人员，负责空气源热泵应用类项目的施工技术指导及现场管理，对工程项目需求支持到位，包括：方案设计、标书制作、投标支持、技术答疑、施工现场监理等；
3、配合销售人员完成大项目的现场技术交底等支持工作。
任职资格：
1、熟练运用AutoCAD、天正暖通等暖通类设计软件；
2、逻辑思维能力强、抗压强，能挑战高难度项目；
3、有工程行业应用方案和招投标实习经历优先。
简历信息详实
15人
岗位职责：
岗位职责：
1、开拓工程、政府领域市场，负责公司产品的销售及推广；
2、负责辖区范围内项目开拓、跟踪、管理、业务拓展、销售运作；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、按公司的市场布局完成公司的销售指标；
5、维护行业和合作伙伴客户关系。
任职资格：
1、熟练运用思维导图工具、CAD等制图软件；
2、有较强的责任意识、目标意识、团队意识和市场意识；
3、有较强的信息收集分析能力、执行能力、协调能力，公关能力；
4、敢于创新，勇于突破，接受出差，具有吃苦耐劳的奋斗者精神。
简历内容详实，投递邮箱：zhaopin@sunrain.com
15人
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司营销目标制定区域商家营销计划；
2、制定区域内的渠道建设和培训规划；
3、策划并执行区域内商家的促销活动和店面建设及管理；
4、策划及开展区域内经销商的会议；
5、及时反馈市场信息，协助处理应急事件；
6、搜集并反馈市场竞争信息。
任职资格：
1、具有组织、沟通、执行、协调、创新、分析判断等能力；
2、有强烈责任心、目标达成导向意识；
3、能承受工作压力，适应出差。
简历内容详实，投递邮箱：zhaopin@sunrain.com
3人
岗位职责：
1、负责官方短视频平台视频内容的策划、拍摄、剪辑、运营；
2、负责企业各类宣传视频内容的策划、拍摄、剪辑；
3、负责企业重大活动的视频拍摄、制作；
4、能够独立进行视频素材内容的编排构思及脚本撰写。
1、对手机拍摄、单反拍摄短视频有较好的拍摄技巧及基础，熟练使用PR、AE、剪映、VUE等剪辑软件；
2、具备良好的沟通能力，团队合作精神，工作积极，具有责任感。
简历内容详实，投递邮箱：zhaopin@sunrain.com
5人
岗位职责：
1、负责所辖区域渠道商团队的产品安装、操作使用、售后技能培训及技术支持；
2、负责区域市场的工程项目安装、验收和售后技术支持；
3、负责收集分析各类服务数据，针对公司产品运行过程中的售后问题反馈、跟进、闭环、方案优化；
4、负责服务商渠道网络团队的建设与管理。
1、有较强的动手实操能力和学习能力；
2、具备沟通、协调、分析判断等能力；
3、有强烈责任心、目标达成导向意识；
4、能承受工作压力，适应出差。
宣讲-简历筛选-笔试-2轮面试-offer发放
