招聘提示：警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打招生就业处电话校园招聘违规举报
2025年4月7日 点击人次:329
中国民生银行昆明分行成立于2005年3月23日，始终秉承“服务大众、情系民生”的企业使命，始终坚持“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”战略定位，以党建为引领，以客户为中心，以市场为导向，在当地政府和社会各界的关心和鼎力支持下，昆明分行扎根云岭大地，投身云岭建设，服务云岭大众，积极助力云南当地经济、社会发展。民生银行昆明分行“未来银行家”春季校园招聘暨实习直航计划现同步开启，诚邀优秀学子加盟，共创美好未来！
一、招聘对象
（一）春季校招：境内外高校在2024年1月-2025年8月期间毕业的学生
（二）暑期实习：境内外高校即将于2026、2027年毕业的在校生
二、招聘岗位
总行及全辖43家一级分行、信用卡中心、3家附属机构（附属机构招聘岗位以实际发布为准）同步实施。
（一）春季校招
★“扬帆”管培生：
1.硕士及以上学历，专业不限，具备经济金融与科技复合专业背景者优先；
2.视野开阔，善于创新，具备较强的自驱力以及良好的学习应用、团队协作及沟通表达能力；
3.具有社团创建及管理经历者优先，学生干部优先；
4.通过CFA、CPA、法律职业资格等专业资质认证考试者优先。
（注：总行“扬帆”管培生细分为“金融+”、“科技+”两个方向，原“民芯”并入“科技+”方向）
★ “启航”专才：
1.本科及以上学历，专业不限，经济金融类或理工类专业优先；
2.逻辑清晰、勤勉踏实，具备较强的责任心、良好的执行力及沟通协作能力；
3.积极主动、好学上进，在校期间成绩优异。
（二）暑期实习
★ “扬帆”实习生：具体要求同“扬帆”管培生
★ “启航”实习生：具体要求同“启航”专才
（具体招聘机构与岗位详见官网）
三、招聘流程
（一）春季校招：网申投递（4月20日前）→ 笔试（4月末）→ 初面、终面（5月-6月）→ offer发放（6月起）。
（二）暑期实习：网申投递（4月20日前）→ 笔试（4月末） → 实习面试（5月）→ 实习（7月-8月期间，不少于6周）→ 实习考核通过 → 直航卡进入终面 → 提前offer发放
四、应聘须知
（一）简历投递截止时间2025年4月20日24点。
（二）每人最多可投递2个职位。
（三）应聘路径：中国民生银行招聘官网https://career.cmbc.com.cn/、"民生银行招聘"微信公众号。
（四）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中撤消后重新申请。
五、温馨提示
中国民生银行对于本次招聘收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！
校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，附属机构笔面试通知由各公司单独通知，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。
3人
岗位职责：
“扬帆”管培生计划——分行管理岗位人才储备
2年轮岗锻炼（运营柜员、理财经理、零售业务、公司业务、金融市场业务、风险业务），定岗后按照“我要的职业发展”定位和分行实际，进入分行一线核心岗位、专业职能或产品推动部门，成为未来中坚人才。
1.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；
2.具备经济金融与科技复合专业背景者优先；
3.视野开阔，善于创新，具备较强的自驱力以及良好的学习应用、团队协作及沟通表达能力；
4.具有社团创建及管理经历者优先，学生干部或学习成绩优异者优先‘
5.通过CFA、CPA、法律职业资格等专业资质认证考试者优先。
请至民生银行招聘官网投递简历http://career.cmbc.com.cn:8080
10人
岗位职责：
“启航”专才计划——分行专业方向骨干人才
拓展与维护客户网络，制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。
2-3年定向岗位锻炼，通过支行及社区支行网点熟练掌握柜面业务、厅堂服务、合规销售等技能，成为银行专业人才。
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.经济金融类或理工类专业优先；
3.逻辑清晰、勤勉踏实，具备较强的责任心、良好的执行力及沟通协作能力；
4.积极主动、好学上进，在校期间成绩优异。
请至民生银行招聘官网投递简历http://career.cmbc.com.cn:8080
