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2025年8月18日 点击人次:1093
中铁二十四局集团桥梁建设公司校园招聘会简章
一、企业概况
中铁二十四局集团桥梁建设有限公司是世界500强中国铁建股份有限公司三级骨干子公司，具有机电工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包二级、桥梁工程专业承包二级、电力工程施工总承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、承装承修承试电力设施许可、特种工程（特种设备起重吊装）专业承包不分等级、施工劳务企业备案资质。公司注册资本金3亿元，年产值50亿元以上。现有员工700人，下设5个分公司、30余个在建项目部。主要从事铁路制梁、运输、架设、铺轨、无砟轨道及桥面系施工，市政公用工程和桥梁施工、机电安装、钢结构工程施工、装配式建筑及房建市政PC构件预制施工，风电装配制造及施工、光伏新能源、海外工程施工、物资购销、大型设备租赁、桥梁钢配件生产等。
公司曾先后获得“全国技术创新企业”、“全国优秀施工企业”、“中华全国总工会工人先锋号”、“全国工程建设质量管理优秀小组”、“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”、“全国模范职工之家”“江西省质量效益型先进企业”、“江西省质量管理先进企业”、“江西省高新技术企业”、“江西省用户满意企业”、“江西省杜鹃花奖”、“江西省职工职业道德建设先进单位”、江西省总工会“工人先锋号”、江西省“模范职工之家”、江西省“青年文明号”、“铁道部火车头奖”等荣誉称号；公司参建的尼日利亚铁路现代化项目阿布贾至卡杜纳段荣获“中国建设工程鲁班奖”、“2018-2019年度第一批国家优质工程金质奖”、2021-2022年度南昌市建筑业骨干企业、2022年度南昌市新建区先进建筑企业。
二、 需求专业
（一）工程技术类
铁道工程、桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、智能建造、测绘工程、安全工程等
（二）设备管理类
机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及其自动化等
（三）试验检测类
无机非金属材料工程、高分子材料、材料科学与工程等
三、薪酬福利待遇
（一）工资结构：包括基础工资、岗位工资、工龄工资、职称类人才补贴、职业类人才补贴、野外施工津贴、各类岗位补贴、项目兼职津贴、月度形象进度考核奖、月度安全考核奖、年度绩效考核奖等，新员工第一年月综合收入8000元，后续根据岗位调整逐年递增。
注：南昌市“新人才10条”生活补贴1万元，租房补贴1万元。
（二）社会保险：签订劳动合同即全额缴纳六险一金，公积金缴纳比例12%，另见习期满后缴纳“企业年金”。
（三）福利待遇：防暑降温费、交通补贴、通讯补贴、夏季/冬季防护用品、工作服/鞋、过节过年福利、生日福利等，注：分公司/项目部食宿全包。
（四）假期待遇：享受带薪年休假、调休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、护理假、哺乳假、育儿假等国家法定节假日休假权利。
（五）文娱活动：“东方铁建杯”职工运动会、主题团建、集体联谊等。
四、发展渠道
行政管理序列：见习生→技术员→技术主管→各单位中层管理人员→各单位领导班子人员→公司总部中层管理人员；
项目管理序列：一、二、三、四级职业项目经理，集团公司各类专家等；
专业职级序列：见习生→初级职称→中级职称→副高级职称→正高级职称。
五、招聘要求
1.2026届毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩良好。
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应施工企业工作环境及工作特点要求。
3.品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。
4.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力。
5.中共党员、学习成绩优异、具备良好写作功底、文艺特长者优先考虑。
六、联系方式
单位名称：中铁二十四局集团桥梁建设有限公司
单位地址：江西省南昌市红谷滩区玉壶山大道414号
联系方式：孙文俊18679658727
单位邮箱：sunwenjun.24g@crcc.cn
5人
岗位职责：
从事工程项目现场物资管理相关工作
1.全日制2026届毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩良好。
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应施工企业工作环境及工作特点要求。
3.品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。
4.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力。
5.中共党员、学习成绩优异、具备良好写作功底、文艺特长者优先考虑。
现场投资与在线投递
三、薪酬福利待遇
（一）工资结构：包括基础工资、岗位工资、工龄工资、职称类人才补贴、职业类人才补贴、野外施工津贴、各类岗位补贴、项目兼职津贴、月度形象进度考核奖、月度安全考核奖、年度绩效考核奖等，新员工第一年月综合收入8000元，后续根据岗位调整逐年递增。
注：南昌市“新人才10条”生活补贴1万元，租房补贴1万元。
（二）社会保险：签订劳动合同即全额缴纳六险一金，公积金缴纳比例12%，另见习期满后缴纳“企业年金”。
（三）福利待遇：防暑降温费、交通补贴、通讯补贴、夏季/冬季防护用品、工作服/鞋、过节过年福利、生日福利等，注：分公司/项目部食宿全包。
（四）假期待遇：享受带薪年休假、调休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、护理假、哺乳假、育儿假等国家法定节假日休假权利。
（五）文娱活动：“东方铁建杯”职工运动会、主题团建、集体联谊等。
四、发展渠道
行政管理序列：见习生→技术员→技术主管→各单位中层管理人员→各单位领导班子人员→公司总部中层管理人员；
项目管理序列：一、二、三、四级职业项目经理，集团公司各类专家等；
专业职级序列：见习生→初级职称→中级职称→副高级职称→正高级职称。
5人
岗位职责：
从事工程项目混凝土试验检测相关工作
1.全日制2026届毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩良好。
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应施工企业工作环境及工作特点要求。
3.品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。
4.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力。
5.中共党员、学习成绩优异、具备良好写作功底、文艺特长者优先考虑。
现场投递与在线投递
三、薪酬福利待遇
（一）工资结构：包括基础工资、岗位工资、工龄工资、职称类人才补贴、职业类人才补贴、野外施工津贴、各类岗位补贴、项目兼职津贴、月度形象进度考核奖、月度安全考核奖、年度绩效考核奖等，新员工第一年月综合收入8000元，后续根据岗位调整逐年递增。
注：南昌市“新人才10条”生活补贴1万元，租房补贴1万元。
（二）社会保险：签订劳动合同即全额缴纳六险一金，公积金缴纳比例12%，另见习期满后缴纳“企业年金”。
（三）福利待遇：防暑降温费、交通补贴、通讯补贴、夏季/冬季防护用品、工作服/鞋、过节过年福利、生日福利等，注：分公司/项目部食宿全包。
（四）假期待遇：享受带薪年休假、调休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、护理假、哺乳假、育儿假等国家法定节假日休假权利。
（五）文娱活动：“东方铁建杯”职工运动会、主题团建、集体联谊等。
四、发展渠道
行政管理序列：见习生→技术员→技术主管→各单位中层管理人员→各单位领导班子人员→公司总部中层管理人员；
项目管理序列：一、二、三、四级职业项目经理，集团公司各类专家等；
专业职级序列：见习生→初级职称→中级职称→副高级职称→正高级职称。
3人
岗位职责：
1.全日制2026届毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩良好。
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，能适应施工企业工作环境及工作特点要求。
3.品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。
4.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力。
5.中共党员、学习成绩优异、具备良好写作功底、文艺特长者优先考虑。
三、薪酬福利待遇
（一）工资结构：包括基础工资、岗位工资、工龄工资、职称类人才补贴、职业类人才补贴、野外施工津贴、各类岗位补贴、项目兼职津贴、月度形象进度考核奖、月度安全考核奖、年度绩效考核奖等，新员工第一年月综合收入8000元，后续根据岗位调整逐年递增。
注：南昌市“新人才10条”生活补贴1万元，租房补贴1万元。
（二）社会保险：签订劳动合同即全额缴纳六险一金，公积金缴纳比例12%，另见习期满后缴纳“企业年金”。
（三）福利待遇：防暑降温费、交通补贴、通讯补贴、夏季/冬季防护用品、工作服/鞋、过节过年福利、生日福利等，注：分公司/项目部食宿全包。
（四）假期待遇：享受带薪年休假、调休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、护理假、哺乳假、育儿假等国家法定节假日休假权利。
（五）文娱活动：“东方铁建杯”职工运动会、主题团建、集体联谊等。
四、发展渠道
行政管理序列：见习生→技术员→技术主管→各单位中层管理人员→各单位领导班子人员→公司总部中层管理人员；
项目管理序列：一、二、三、四级职业项目经理，集团公司各类专家等；
专业职级序列：见习生→初级职称→中级职称→副高级职称→正高级职称。
