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2024年2月26日 点击人次:1895
遵义铝业股份有限公司2024年高校毕业生
招聘公告
一、公司简介
遵义铝业股份有限公司为中国铝业股份有限公司旗下控股子公司，前身为遵义铝厂，是贵州省第一家股份制企业。公司成立于1985年，2006年加入中国铝业。2018年6月，遵义铝业吸收合并原中国铝业遵义氧化铝有限公司。公司现拥有电解铝和氧化铝两大生产基地，分别位于贵州遵义苟江经济开发区、播州区尚嵇镇，现有从业人3000余人。经过多年发展，已形成了“矿山—氧化铝—电解铝—铝加工”的上下游配套、产业链完整的联合型企业。
公司先后荣膺“全国五一劳动奖状”“贵州省科学技术进步奖”等荣誉称号；被评定为“国家绿色工厂”“贵州省绿色工厂”“贵州高新技术企业”，入列“符合行业规范条件企业”名单。
二、招聘对象
2024年毕业的本科及以上学历应届毕业生。
三、招聘条件及要求
（一）校统招应届本科及以上学历毕业生，2024年7月31日前毕业并取得国家认可的毕业证、学位证以及国家教育部出具的学历学位认证证书。
（二）大学本科及以下年龄不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过40周岁。
（三）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（五）进取心强，具有扎实的专业能力基础和较强的学习能力。
四、线上招聘流程
1.报名表及简历投递
投递时间：2023年11月01日-12月31日。
投递方式：在规定时间将报名表、简历以及相关证明材料的电子版，以“学校名称+专业简称+本人姓名”命名，发送到公司指定邮箱(zylyzp_zacc@163.com)。
2.资格审查
根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，公司对应聘者的资格条件进行资格审查，确定面试人员。
3.笔试面试
笔试、面试时间及具体事宜，以公司通知为准。
4.拟录用建议
公司根据应聘者笔试、面试成绩，综合排名后提出各岗位拟录用人选名单,名单报送集团审核。
5.体检
审核通过后通知拟录用人员到指定医院进行体检。放弃体检或体检不合格者不予录用。
6.确定人选
结合相关岗位拟录用人员体检情况，履行有关决策程序确定拟录用人选，对拟录用人选报中铝股份审批。
7.正式录用
拟录用人员经公示无异议的，公司通知录用人选办理入职手续，签订劳动合同。
五、薪酬及福利待遇
（一）提供具有市场竞争力的薪酬福利，薪酬待遇按公司有关制度执行。
（二）员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为新招录员工缴纳七险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。
（三）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动。
（四）公司每年组织健康体检、外出交流培训、生日慰问、节假日慰问等。
六、报名材料
（一）个人简历；
（二）身份证复印件、各学期成绩单、获奖证书等扫描成PDF文档。
七、其他要求
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实立即取消聘用资格，对已经聘用的解除劳动合同。
（二）公司以电话方式通知初审通过人员参加面试，初审未通过的不另行通知，报名资料恕不退还。
九、联系方式
联 系 人：张女士
联系电话：0851-27227026
电子邮箱：zylyzp_zacc@163.com
联系地址：贵州省遵义市播州区影山湖街道（563100）
1人
岗位职责：
岗位职责：
贯彻执行国家、地方及公司安全环保生产法律法规、制度和决定，严格履行业务范围内的安全环保管理职责。开展环保检查、督查，查处违章违规；参与环保问题整改方案编制、汇总、跟踪、验收。参与制订和实施公司环保宣传活动计划和方案，做好环保宣传活动。监控公司环保质量、工业三废治理、环保设施的运行状况；参与处理公司环保方面各项纠纷、赔偿、三废排放管理。
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
2.2024年应届毕业生，本科学历；安全环保类专业；性别不限。
3.身心健康，吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备较强的学习理解、沟通协调能力；具有较强的团队意识、责任意识；工作态度严谨、勤奋。
个人简历发送至邮箱zylyzp_zacc@163.com
2024年毕业应届毕业生
电话通知线下面试
一、公司福利：食堂就餐、倒班公寓、交通车、节日慰问、生日慰问、健康体检、生活配套设施、文体活动、外出交流培训等。
二、发放安家费
1.博士研究生且专业对口人员30万元；
2.硕士研究生且专业对口人员20万元；
3.入选教育部985、211建设院校的全日制本科学历学士学位且专业对口人员10万元；
4.入选教育部双一流建设院校的全日制本科学历学士学位且专业对口人员5万元。
三、职业晋升通道
1.博士研究生工作满1年，认定为高级职称，聘任为主管工程师；
2.硕士研究生工作满1年，认定为中级职称，聘任为区域工程师。
1人
岗位职责：
主要负责公司电气设备的日常维护与检修技术指导、电气备件计划、各种电气资料的收集整理归档、电气技术业务知识的培训；技术创新，解决生产需求的电气项目技术改造，解决维护、检修、调试工作中所遇到的技术难题。
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
2.2024年应届毕业生，本科学历；机械工程、电气工程、热能与动力工程类专业；性别不限。
3.身心健康，吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备较强的学习理解、沟通协调能力；具有较强的团队意识、责任意识；工作态度严谨、勤奋。
1、个人简历发送至邮箱zylyzp.163.com
2、2024年毕业应届毕业生
3、电话通知线下面试
一、公司福利：食堂就餐、倒班公寓、交通车、节日慰问、生日慰问、健康体检、生活配套设施、文体活动、外出交流培训等。
二、发放安家费
1.博士研究生且专业对口人员30万元；
2.硕士研究生且专业对口人员20万元；
3.入选教育部985、211建设院校的全日制本科学历学士学位且专业对口人员10万元；
4.入选教育部双一流建设院校的全日制本科学历学士学位且专业对口人员5万元。
三、职业晋升通道
1.博士研究生工作满1年，认定为高级职称，聘任为主管工程师；
2.硕士研究生工作满1年，认定为中级职称，聘任为区域工程师。
1人
岗位职责：
熟练掌握本岗位所辖设备的性能、工艺流程、运行操作技术及事故判断、处理。熟练掌握本岗位的安全操作规程，确保操作安全进行。熟练掌握车间范围内锅炉、汽轮机等设备的维护保养规程，按规程的要求进行设备的维护保养。负责本岗位环境因素和危险源的识别和控制；负责本岗位区域的安全检查、安全监督。
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
2.2024年应届毕业生，本科学历；机械类、热动类专业；性别不限。
3.身心健康，吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备较强的学习理解、沟通协调能力；具有较强的团队意识、责任意识；工作态度严谨、勤奋。
1、个人简历发送至邮箱zylyzp.163.com
2、2024年毕业应届毕业生
3、电话通知线下面试
一、公司福利：食堂就餐、倒班公寓、交通车、节日慰问、生日慰问、健康体检、生活配套设施、文体活动、外出交流培训等。
二、发放安家费
1.博士研究生且专业对口人员30万元；
2.硕士研究生且专业对口人员20万元；
3.入选教育部985、211建设院校的全日制本科学历学士学位且专业对口人员10万元；
4.入选教育部双一流建设院校的全日制本科学历学士学位且专业对口人员5万元。
三、职业晋升通道
1.博士研究生工作满1年，认定为高级职称，聘任为主管工程师；
2.硕士研究生工作满1年，认定为中级职称，聘任为区域工程师。
1人
岗位职责：
熟悉人力资源管理六大版块业务。熟悉现代人力资源工作流程。熟悉国家、地区及企业劳动法规、薪酬制度、用人机制、保险福利政策等。熟练使用word、excel等办公软件。
任职条件：
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
2.2024年应届毕业生，本科学历；人力资源相关专业；性别不限。
3.身心健康，吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备较强的学习理解、沟通协调能力；具有较强的团队意识、责任意识；工作态度严谨、勤奋。
1、个人简历发送至邮箱zylyzp.163.com
2、2024年毕业应届毕业生
3、电话通知线下面试
一、公司福利：食堂就餐、倒班公寓、交通车、节日慰问、生日慰问、健康体检、生活配套设施、文体活动、外出交流培训等。
二、发放安家费
1.博士研究生且专业对口人员30万元；
2.硕士研究生且专业对口人员20万元；
3.入选教育部985、211建设院校的全日制本科学历学士学位且专业对口人员10万元；
4.入选教育部双一流建设院校的全日制本科学历学士学位且专业对口人员5万元。
三、职业晋升通道
1.博士研究生工作满1年，认定为高级职称，聘任为主管工程师；
2.硕士研究生工作满1年，认定为中级职称，聘任为区域工程师。
